PSYCHOLOGUE (H/F) – UnAM 64 – CDI Temps Partiel (0.20 ETP) – Orthez

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22.01.2025

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08.03.2025

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PSYCHOLOGUE (H/F) – UnAM 64 – CDI Temps Partiel (0.20 ETP) – Orthez

PSYCHOLOGUE (H/F) – UnAM 64 – CDI Temps Partiel (0.20 ETP) – Orthez Posted by on 26 mars 2024

OFFRE D’EMPLOI

PSYCHOLOGUE (H/F)
UnAM 64 (Unité d’Accompagnement et de répit Mobile pour les assistants familiaux des Pyrénées-Atlantiques) – CDI Temps Partiel (0.20 ETP) – Orthez

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 700 salariés, répartis sur 15 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

L’UnAM

Les interventions du Service de l’UnAM s’effectueront auprès des situations les plus dégradées ou en passe de le devenir chez les assistants familiaux (AF) du Conseil Départemental (CD) du 64. L’équipe mobile du Service d’Accompagnement et de répit apporte son expertise et son évaluation de la situation, avec son savoir-faire, sa réactivité, sa disponibilité auprès de l’assistant familial et du jeune, âgé de 6 à 18 ans, confié dans le Béarn, relevant d’une mesure de justice et d’un financement du CD64.

LES MISSIONS

1. Accompagnement auprès des familles d’accueil du service ASE 64 et des jeunes pour éviter un essoufflement de l’accueil;
2. Intervention de manière préventive : éviter les ruptures de parcours, accompagner les situations de conflit, médiatiser les relations dégradées, permettre du répit;
3. Intervention au domicile des assistants familiaux; participation à des temps d’échange;
4. Suite à la procédure d’admission, évaluation de l’évolution de la situation;
5. Intervention si nécessaire dans les différentes instances en binôme avec l’éducateur référent de la situation;
6. Ecoute des professionnels, conseils et apports d’éclairage théorique et clinique;
7. Animation de groupe de parole à destination des AF;
8. Participation aux réunions interdisciplinaires;
9. Entretien et développement des liens de partenariat et de réseau.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE

1. Travail d’équipe – Régulation / Analyse de pratiques;
2. Travail en semaine (du lundi au vendredi);
3. Voiture de service pour les trajets professionnels;
4. Téléphone et ordinateur professionnels;
5. Formation continue et participation à des colloques encouragées;
6. Organisme de formation certifié Qualiopi interne.

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE

1. Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis.

PROFIL ET COMPÉTENCES :

1. Diplôme de Psychologue clinicien exigé;
2. Expérience exigée;
3. Autonomie et capacité organisationnelle dans le cadre du projet défini;
4. Capacité à travailler avec un public en perte de repères sociaux, affectifs et familiaux;
5. Capacité à partager les informations dans le respect de la discrétion professionnelle;
6. Capacité d’écoute et de diplomatie;
7. Disponibilité, capacités d’adaptabilité, dynamisme;
8. Capacités de recul et d’analyse face aux situations parfois extrêmement complexes;
9. Capacité à instaurer une relation de confiance et de qualité avec les jeunes et l’AF et les différents partenaires;
10. Maîtrise de l’outil informatique;
11. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

RÉMUNÉRATION :