Assistant-e à la coordination Réseau Tech4Health

Assistant-e à la coordination Réseau Tech4Health

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : INSERM - DR Nouvelle-Aquitaine
  L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations.

• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat : CDD de 2 ans
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) 29K€ à 42K€ selon expérience brut/an

La mission principale de l’assistant à la coordination sera d’assurer les tâches administratives et financières du réseau. Ses objectifs seront de recenser les projets, faciliter la transmission des informations au sein du réseau, organiser les réunions et venir en support des projets de recherche et des études en gérant l’ensemble des aspects logistiques afférents.

Activités principales

• Gérer le fonctionnement administratif et budgétaire du réseau
• Organiser les réunions du réseau et de ses groupes de travail (logistique)

Profil recherché

• Expérience(s) souhaité(s) : Expérience de gestion administrative et financière souhaitée
• Niveau de diplôme et formation(s) : Diplôme de niveau : Bac + 3 minimum
• Niveau d'études minimum requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

• Connaissances
  • Connaissance en gestion financière et administrative
  • Anglais : niveau expérimenté (lu, écrit et parlé - niveau C1 minimum)
  • Maîtrise de l'outil informatique (outils bureautiques, logiciels de gestion et base de données, création de présentation, fonctionnement global des sites Web, visioconférence).
• Savoir-faire
  • Travailler en mode projet et en équipe
  • Être diplomate et transmettre les informations utiles et nécessaires
  • Etablir des budgets et rendre compte
• Aptitudes
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Travail en autonomie et en équipes « distribuées »
  • Sens de l'organisation
  • Réactivité, esprit d'analyse et de synthèse
  • Curiosité, motivation, esprit d'initiative et sens de la hiérarchie

Éléments de candidature

Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

marlene.durand@chu-bordeaux.fr

Qui sommes-nous?

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Descriptif du service

CIC 1401 – Centre d’Investigation Clinique (CIC) – 3 modules : Plurithématique, Épidémiologie

Le CIC de Bordeaux est une infrastructure constituée de pôles de ressources essentiels à la conception et la réalisation d’études cliniques. Le CIC est un dispositif ouvert à tout organisme ou établissement de recherche ou de soins, ainsi qu’aux chercheurs et aux investigateurs de toute origine institutionnelle et aux industriels souhaitant réaliser des recherches portant sur la personne humaine.

Date de prise de fonction : Dès que possible

Durée : 24 mois

Renouvelable : Sous certaines conditions

Temps de travail : Temps plein

Nombre d’heures hebdomadaires : 38h30

Congés Annuels: 32 jours et RTT: 13 jours

F-CRIN est une unité mixte de service (UMS 015) associant l’Inserm, le CHU de Toulouse et l’Université Toulouse III. F-CRIN est la composante française de l’infrastructure européenne ECRIN (European Clinical Research Infrastructure Network). Labélisée et renouvelée par l'ANR dans le cadre du Programme d'Investissements d'avenir, F-CRIN a pour mission de renforcer la performance de la recherche clinique française et son attractivité au plan européen et international. Tech4Health est la composante de l’infrastructure nationale F-CRIN dédiée à l’évaluation des Technologies pour la Santé (dispositifs médicaux, e-Santé, biomatériaux etc.).

Déplacements occasionnels à prévoir en France et à l’étranger

Vacant à partir du 17/12/2024