Un adjoint du patrimoine pour la Médiathèque […]

Un adjoint du patrimoine pour la Médiathèque de Genas

La Ville de Genas (69) recrute un chargé de gestion du patrimoine fonds jeunesse (H/F), adjoint du patrimoine.
CDD de 6 mois à mi-temps.

Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, vous participez à la gestion des services multimédia. Vous assurez le suivi et la valorisation des collections de documentaires à destination de la jeunesse et participez activement à la mise en place de la politique documentaire.

Accueil et assistance au public :

1. Accueillir, renseigner et orienter le public sur les espaces, les services et les collections de médiathèque.
2. Gérer les prêts, les retours, les réservations et les prolongations.
3. Vérifier les documents, les ranger et les classer.
4. Gérer les accès aux postes multimédias et la consultation des documents audiovisuels.
5. Apporter une assistance technique sur les appareils de lecture et de consultation.
6. Être présent et surveiller les espaces publics, intervenir en cas de nécessité.
7. Appliquer les règles de sécurité.

Gestion, enrichissement et promotion du fonds jeunesse :

1. Veiller à la production éditoriale.
2. Sélectionner et acquérir des documents du fonds jeunesse en fonction des spécificités demandées.
3. Assurer le traitement documentaire : réception, catalogage et indexation (Dewey et Blanc –Montmayeur).
4. Participer et contrôler l’équipement et la protection des documents.
5. Valoriser les collections (classement, désherbage, tables thématiques).
6. Vérifier les documents, les ranger et les classer systématiquement.

Activités liées aux collections :

1. Participer à la politique documentaire pour le fonds « jeunesse ».
2. Participer à la gestion du fonds jeunesse (sélection, acquisition, réception, catalogage, mise en rayon).
3. Organiser le traitement des documents et leur mise à disposition au public.
4. Proposer et/ou mettre en œuvre des animations auprès des différents publics (accueil de groupes, histoires du mercredi, expositions…).
5. Assurer la prise en charge de certaines animations.

Formation et compétences requises :

1. Formation universitaire en bibliothéconomie (niveau Bac + 2).
2. Très bonne connaissance de l’ensemble de la production éditoriale « documentaires ».
3. Très bonne culture générale.
4. Maîtrise des techniques de catalogage et d’indexation (Classification Dewey, indexation Blanc-Montmayeur).
5. Excellente maîtrise de l’outil informatique (bureautique et logiciels métiers).
6. Très bonne connaissance du Web 2.0.
7. Qualités rédactionnelles.

Poste à mi-temps, à pourvoir dans les plus brefs délais.
Rémunération statutaire, 13e mois, chèques déjeuner.
Collectivité affiliée au CNAS.

Pour toute candidature, merci de préciser l’intitulé du poste.