Formateur(trice) FLE, Paris

ref : 14762
Employeur IFRA
Localisation Albertville (73) Savoie

Contrat CDD Convention CCNOF Groupe
Indice (pt.) ou Salaire brut (€) 2071
Plein-temps 35 heures/semaine

1 poste(s) à pourvoir : Immédiatement

CDD de 3 mois à pourvoir immédiatement - CCNOF Palier 10 technicien agent de maîtrise - temps de travail 100%
Lieu de travail : ALBERTVILLE

Diplôme : BAC+2 MINIMUM
Expérience : DEBUTANT ACCEPTE
Salaires : brut mensuel : 2071,46 euros
Avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, 5 jours de RTT, mutuelle d’entreprise, prise en charge transport, Plan Epargne Entreprise (PEE), CE.

Description de poste : En lien avec votre manager d'activités territoriales, vous serez en charge d'animer des formations dans le domaine linguistique auprès d'un public hétérogène (demandeurs d'emploi). L'objectif des formations étant l'acquisition d'un usage quotidien et autonome de la langue française et des clés nécessaires à une bonne insertion. Il s'agit d'un parcours DELF tout public.

Préparer ses séances de formation :

1. Établir le déroulé pédagogique conformément à la commande.
2. Créer les outils / supports nécessaires.

Organiser et programmer des sorties pédagogiques :

1. Prendre en charge les apprenants.
2. Accueillir les apprenants (organisation, visite du site).

Accompagner les apprenants : assurer le suivi à distance. Veiller à la sécurité des biens et personnes sous sa responsabilité :

1. Présenter et faire respecter le règlement intérieur des stagiaires.
2. Garantir le bon usage des matériels confiés et locaux.

Prendre en charge l'individualisation des parcours :

1. Identifier les besoins et attentes des apprenants.
2. Définir un parcours individualisé.
3. Évaluer l'atteinte des objectifs pédagogiques.
4. Rédiger le compte rendu de la séance.

Assurer la gestion administrative de la formation.
Savoirs : Maîtriser du référentiel CECRL, maîtriser les outils bureautiques, connaissance de la pédagogie différenciée et individualisée.
Savoir-faire : Gérer des groupes de stagiaires, savoir poser et faire respecter un cadre, adapter la pédagogie en fonction du public, concevoir des modules de formation, des outils de formation.
Savoir-être : Travailler en collaboration, autonomie et rigueur, capacité d'organisation, capacité d'adaptation, sens de la communication.