INFIRMIERE PUERICULTRICE - UNITES DE SOINS INTENSIFS ET REANIMATION NEONATALE (H/F)

Détails de l’offre

POSTE PROPOSÉ

INFIRMIERE PUERICULTRICE - UNITES DE SOINS INTENSIFS ET REANIMATION NEONATALE (H/F)

CONTRAT

CDD; CDI; Détachement; Mutation

DESCRIPTIF

INTITULÉ DU POSTE : Infirmière (IDE) et Puéricultrice (PDE) des unités de soins intensifs et réanimation néonatale.

POSITIONNEMENT DU POSTE : RÉANIMATION NÉONATALE ET SOINS INTENSIFS

Equipe paramédicale : 58 ETP PDE et IDE, 1 PDE référente, 1 auxiliaire de puériculture (AP) référente hygiène, 6 ETP Agents des Services Hospitaliers (ASH)

PRÉSENTATION DU SERVICE
Les activités sont réparties sur 6 lits de soins intensifs et 16 lits de réanimation néonatale. L'unité fonctionne en liaison constante avec la maternité (GHR, salles d'accouchement, les suites de couches) et l'unité de médecine néonatale (Unité Kangourou et Néonatalogie).

LES MISSIONS

L'infirmière ou la puéricultrice doit être apte à accueillir et à prendre soin du nouveau-né à terme ou prématuré en détresse vitale ou non. Elle dispense des soins qui relèvent du rôle propre et du rôle prescrit, qu'il s'agisse des soins d'hygiène, de confort, de la préparation et de l'administration rigoureuse des thérapeutiques. Elle doit permettre l'instauration des premiers liens de l'enfant, des parents ainsi que de sa famille et favoriser leur autonomie en jouant un rôle préventif et éducatif.

La puéricultrice doit instaurer une dynamique de soins dans sa mission de maintien et/ou de restauration de la santé du nouveau-né à terme ou prématuré. Elle évalue le développement physique et psychologique du nouveau-né ainsi que de son état de santé et s'inscrit dans un accompagnement de qualité avec une dimension holistique du prendre soin de l'enfant.

L'infirmière/puéricultrice collabore avec les différents partenaires de soin au quotidien (cadre, infirmière référente, pédiatres, internes, psychologues, assistante sociale, kinésithérapeute, manipulateur radio, sage-femme, AP, ASH) ainsi que les partenaires sociaux extra-hospitaliers (PMI, HAD, Soins à domicile). Elle est garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins de jour comme de nuit.

ACTIVITÉS - ORGANISATION

Domaine des Soins :

• Assurer un accueil personnalisé de l'enfant et des parents.
• Être capable d'assurer une prise en charge rapide, efficace et optimale de l'enfant, et appliquer avec rigueur les différentes thérapeutiques.
• Évaluer à l'arrivée la douleur et l'inconfort de l'enfant puis durant toute l'hospitalisation au moins une fois/12h.
• Connaître le fonctionnement des différents appareils se trouvant dans le service.
• Assurer une traçabilité des soins.
• Tenir informé le cadre de santé ou le cadre de pôle des difficultés rencontrées.
• Assurer la liaison et/ou le transfert de l'enfant vers un autre service.

Domaine administratif :

• Connaître les diverses procédures administratives, documents (entrée, mutation, permissions, transfert, sortie).

Domaine logistique :

• Gérer son matériel utilisé pour la stérilisation.
• Vérifier et ranger les stocks de pharmacie.
• S'assurer des stocks de fournitures diverses.
• Réaliser les commandes de pharmacie.

Formation :

• Participation aux différentes formations données par les pédiatres et infirmières.
• Participation aux rencontres de formation des soignantes.
• Mise à jour des connaissances théoriques.
• Possibilité de formation continue et professionnelle.
• Cours de perfectionnement, congrès, journées post-universitaires.

Recherche :

• Travail de recherche au niveau des soins infirmiers.
• Participation avec les unités de pédiatrie au projet de soins.

Encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants :

• Encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Diplômes requis :
Diplôme d'infirmière
Diplôme de puéricultrice

Compétences :

• Théoriques : Maîtrise des connaissances de base du nouveau-né à terme ou prématuré.
• Cliniques : Surveillance, Raisonnement, mise en œuvre des activités de soins.
• Organisationnelles : Rigueur et sens de l'organisation.
• Relationnelles : Capacité d'écoute et de négociation.

Qualités :
Dynamisme, Maîtrise de soi, Sens de l'observation, Écoute.

AMPLITUDE HORAIRE
Travail en 12h :

• jour (7h à 19h00)
• nuit (19h à 7h00)

ÉVOLUTION DE POSTE

• IDE référente
• Cadre de santé

PERSONNE À CONTACTER

recrutement.chips@ght-yvelinesnord.fr

ETABLISSEMENT

Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye
10 rue du champ Gaillard, CS 73082
78303 POISSY