Chef de projet Offres Prévention Santé H / F

CHEF DE PROJET OFFRE PREVENTION SANTE (H / F)

L'entreprise

COOP-TIME recherche pour son client, un nouvel acteur innovant de la prévention santé au travail, un.e talentueux CHEF DE PROJET OFFRES PREVENTION SANTE (H / F).

Leur mission : une prévention santé accessible à tous, pour une démarche RSE plus inclusive, en accompagnant les entreprises sur leurs enjeux stratégiques de santé & Qualité de Vie au Travail.

Véritable incubateur de solutions innovantes, notre client conçoit des services personnalisés pour agir de façon durable sur la santé des salariés et accompagner la performance sociale des entreprises.

Il accompagne les entreprises et en particulier les directions des ressources humaines, autour des multiples défis de santé et qualité de vie au travail, renforcés par la crise sanitaire.

Notre client est composé d’une quinzaine de personnes, et en forte croissance du fait de son développement business.

Les offres commercialisées couvrent des sujets d’absentéisme (outil de diagnostic de l’absentéisme basé sur la data, gestion des arrêts de travail), de prévention (bilans de santé, baromètres de santé des salariés…), d’accompagnement sur les sujets de santé (téléconsultation médicale, services aux aidants)…

• Evoluer dans un environnement entrepreneurial et dynamique de type « start-up » avec le soutien d'un grand groupe.
• Pour réussir ensemble, vous serez formé(e) à leur environnement en proposant une activité polyvalente, motivante, responsabilisante et dans un environnement de travail collaboratif.
• La confiance repose sur 3 valeurs essentielles : rendre service, être responsable et avancer ensemble.

Les mettre en pratique chez notre client au quotidien fait partie de leur contrat.

Le poste :

Rattaché(e) à l’équipe Offre et Conseil RH, dont l’objectif est de concevoir des offres et assurer le support des équipes commerciales dans le déploiement de ces dernières.

Le Chef de Projet Offres Prévention Santé (H / F) est garant des offres relatives aux facteurs de risques. Il / Elle participera activement au développement et à la consolidation des Offres positionnées sur toute la chaîne de valeur de la prévention santé au travail : de la détection des situations à risques à la mise en place et suivi d’actions de prévention.

Votre mission :

Vos missions s’articulent autour de volets à la fois stratégique et opérationnel.

• Vous assurez la bonne intégration et structuration des offres de prévention santé : sélection des offres catalogue, gestion des partenariats, contribution au marketing de l’offre, formation et accompagnement des équipes commerciales et déploiement. Dans le cadre de ces offres « catalogue » liées aux facteurs de risques santé, vous garantissez leur suivi, maintenance et évolution selon les performances et retours des utilisateurs.
• Vous suivez et animez les partenaires en matière de prévention (sociétés spécialisées) et recherchez de nouveaux partenariats en lien avec offres existantes et nouvelles offres.
• Vous serez également amené(e) à piloter le processus de conception ou intégration de solutions en propre : analyse du besoin, benchmark, business plan,..., positionnement et pricing de l’offre, accompagnement et formation des équipes commerciales et déploiement.
• Vous pilotez la rédaction et la cohérence du contenu éditorial du portail client et garantissez la qualité des contenus prévention santé au travail (TMS, RPS, Santé, ...).
• Vous contribuez activement au soutien des propositions commerciales / réponses à appel d’offres.

De manière transversale,

• Vous assurez une veille réglementaire et sectorielle sur les offres et thèmes dont vous avez la responsabilité.
• Vous contribuez aux campagnes d’informations / communication sur différentes thématiques sur le thème de la Santé et la Qualité de Vie au Travail.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure Bac+4 / 5, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans en gestion de projets idéalement dans le conseil RH. Vous avez une appétence et un intérêt pour les sujets relatifs à la santé au travail, QVT, RSE, diversité et inclusion.

Doté(e) de :

• Adaptabilité, flexibilité et curiosité.
• Autonomie, proactivité et réactivité.
• Excellente communication écrite et orale.
• Rigueur et organisation, gestion du temps et des priorités.

Vous êtes capable de vous épanouir dans un environnement dynamique où les priorités évoluent rapidement. Votre capacité à vous adapter aux changements et à gérer l’incertitude sera essentielle.

Poste en CDI situé à Nanterre (92).

2 jours de télétravail / semaine.

Rémunération : 45-50K€ bruts annuels en fixe + variable.