Responsable Adjoint(e) de magasin

ROPSI se fonde sur une expérience de plusieurs années dans les domaines du Conseil et du recrutement.

Vous souhaitez changer de vie professionnelle ? Notre but est de proposer à nos candidats un accompagnement sur-mesure et de valorisation de soi.

Le cabinet de recrutement ROPSI recherche pour l'un de ses clients, une PME de 150 salariés, membre d'un groupe international et spécialisée dans la plasturgie orientée principalement vers le secteur alimentaire, un(e) Responsable Maintenance (H / F).

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un départ en retraite.

Description du poste :

Mission principale : Assurer le maintien des moyens matériels et techniques de l'usine dans des conditions industrielles optimales et dans les délais impartis.

Responsabilités :

• Management du personnel : Encadrer et manager l’équipe de maintenance.
• Centralisation de la maintenance : Participer activement à l’organisation de la maintenance préventive et corrective.
• Gestion des sous-traitants et fournisseurs : Assurer la conformité des travaux et la sécurité des intervenants extérieurs.
• Archivage et mise à jour : Gérer les documents techniques, dossiers machines et registres de sécurité.
• Dispositifs de sécurité : Veiller au maintien en état de fonctionnement des dispositifs généraux de sécurité tels que les sprinklers et les extincteurs.
• Règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement : Respecter et faire respecter ces règles pour l’ensemble des moyens de production.
• Gestion des stocks : Gérer le stock des pièces détachées et de consommation pour la maintenance des ateliers d'injection et d'impression.
• Gestion du budget : Gérer le budget du service et optimiser les coûts de maintenance.
• Validation des achats : Valider les achats de la maintenance selon les prérogatives établies.
• Rapports et indicateurs : Fournir à votre supérieur les indicateurs ou rapports définis.

Profil recherché : Profil recherché :

• Expérience confirmée en tant que manager.
• Compétences solides en maintenance industrielle, particulièrement dans un environnement de production.
• Capacité à interagir en anglais de manière professionnelle
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.
• Aptitude à proposer des améliorations continues et à optimiser les coûts.
• Leadership et capacité à inspirer et mener une équipe.

Opportunité : Ce poste représente une opportunité d'envergure pour un véritable leader, capable de garantir la performance et la fiabilité des moyens industriels de l'entreprise.

Parité et Inclusion : Nous encourageons les candidatures de toutes personnes, quelles que soient leur sexe, leur origine ou leur situation. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à promouvoir la diversité au sein de notre entreprise.