Chef-Cheffe de projet - programme support et services F/H - SAFRAN TRANSMISSION SYSTEMS FRANCE

AEROCONTACT
Paris
EUR 45 000 - 75 000
Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems est le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec à ce jour plus de 45 000 produits livrés dans le monde, la société détient 60 % de part de marché sur le segment des avions de plus de 100 places.


Descriptif mission :
Piloter toutes les activités transverses après-vente du programme. Assurer la satisfaction des clients et partenaires. Assurer la performance contractuelle support produit & services et la performance économique pour le programme.


Profil recherché :
Ingénieur expérimenté, vous avez le sens du client et le goût du travail en équipe. Vous avez des connaissances du marché aéronautique et de la maintenance. Compétences Management transverse. Capacité à travailler en équipe. Pilotage de projet/programme. Gestion des risques et opportunités. Maîtrise de l'anglais. Intérêt pour l'économie et gestion. Relation clients. Capacité à s'approprier et à appliquer un contrat. Capacité à communiquer en interne et en externe. Qualités : Esprit de synthèse, méthode et anticipation, rigueur, résistance à la pression, adaptabilité et ouverture au changement, force de conviction.

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