AP25 - BAC+5 - Chargée de communication supply chain et digital (H / F)

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l'alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l'apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Vous serez rattaché au secrétariat exécutif de la Supply Chain Monde dont les missions principales sont de :

• Organiser la gouvernance de la supply chain
• Accompagner les managers dans leur communication sur la stratégie de la supply chain et les éléments de contexte internes & externes
• Accompagner le plan de transformation de la Supply Chain et en particulier sa digitalisation
• Vous jouerez un rôle prépondérant dans la mise à disposition de différents supports d'information et évènements vers les salariés du périmètre et serez un interlocuteur privilégié des différentes directions de la Supply Chain, en corporate et à l'international.

Sous la responsabilité de la secrétaire exécutive de la Supply Chain, rattachée au Chief Supply Chain Officer de Renault Group, vous aurez la charge de :

• Participer à la mise en œuvre des actions de communication internes
• Créer et / ou mettre à jour divers supports internes
• Collaborer à la réalisation d'évènements pour le Corporate et les sites industriels
• Produire et envoyer la Newsletter mensuelle de la Supply Chain (bilingue Français / Anglais)

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un niveau BAC+5 au sein d'une université ou d'une école de commerce dans le domaine de la communication, du marketing ou du digital et vous recherchez un apprentissage d'une durée de 24 mois.

Vous présentez un intérêt prononcé pour la communication et les médias dans un environnement industriel et les sujets techniques ne vous font pas peur !

Vous disposez d'une appétence pour le digital et les nouvelles technologies et êtes curieux des sujets en lien avec l'industrie.

La maîtrise des outils Office 365 est indispensable. Des connaissances, ou appétence, en montage vidéo seraient un plus.

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous !

Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.