AGENT POLYVALENT GARDERIE, RESTAURATION SCOLAIRE ET ENTRETIEN DES LOCAUX H/F - SAINT-VERAND

AGENT POLYVALENT GARDERIE, RESTAURATION SCOLAIRE ET ENTRETIEN DES LOCAUX H/F

L'agent placé sur ce poste assure la garderie du soir, l'encadrement des enfants et le service pendant le temps de cantine scolaire et le nettoyage de plusieurs bâtiments communaux (Mairie, salle de sport, bibliothèque, communs des immeubles).

1) Descriptif du poste :

Emploi du temps en période scolaire :

• cantine scolaire de 11h30 à 13h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi
• garderie du soir: 2h15 les lundi, mardi, jeudi et vendredi
• 7 heures de ménage à répartir dans la semaine

Emploi du temps hors période scolaire :

• 6 à 12 heures de ménage à répartir dans la semaine

2) Missions :

Garderie :

• Assurer l'accueil et le départ des enfants
• Gérer les présences
• Assurer la surveillance du groupe d'élèves qui lui sont confiés
• Animer le groupe et proposer des activités adaptées à l'âge des enfants sur le temps de garderie
• Garantir la sécurité physique et morale des enfants
• Veiller au rangement et au respect du matériel et de l'équipement mis à disposition
• Assurer le ménage de la garderie après le départ des enfants
• Rendre compte à l'adjointe en charge des affaires scolaires de tout incident ou difficultés
• Appliquer le protocole de service et sanitaire en vigueur

Cantine :

• Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
• Aider au repas les enfants nécessitant un accompagnement
• Assurer la surveillance du groupe d'élèves qui lui sont confiés
• Appliquer les consignes des projets d'accueils individualisés (PAI)
• Rendre compte à l'adjointe en charge des affaires scolaires de tout incident ou difficultés
• Appliquer le protocole de service et sanitaire en vigueur

Ménage :

• Assurer le ménage des locaux confiés
• Appliquer le protocole de ménage et sanitaire en vigueur
• Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique l'adjointe responsable des problèmes rencontrés, des dégradations et des dysfonctionnements constatés.

Profil recherché

3) Compétences et technicité, aptitudes exigées :

• Qualités relationnelles avec les enfants et leurs familles, bienveillance
• Savoir gérer les conflits entre enfants
• Expérience de travail auprès d'enfants souhaitée
• Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Connaissance technique des produits, des matériels d'entretien et des règles de sécurité de stockage et d'usage

Savoir-être :

• Être polyvalent et autonome, savoir prendre des initiatives
• Avoir le sens du travail en équipe
• Savoir écouter et dialoguer avec les enfants
• Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité
• Avoir le sens de l'organisation

4) Contraintes et difficultés particulières du poste :

• Respect impératif des délais liés aux temps de garderie et de restauration collective
• Contact régulier avec le jeune public
• Pénibilité physique : station debout prolongée, bruit, produits ménagers

Qui sommes-nous?

1200 habitants
10 agents
Mairie fermée le mercredi

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 31/01/2025 à l'adresse suivante :

• par mail : direction.services@saint-verand.com
• ou par courrier : MAIRIE, 22 PLACE DES PLATANES, 69620 SAINT-VERAND

Pour tout renseignement, s'adresser par mail au secrétariat : direction.services@saint-verand.com

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 17/01/2025