Directeur école de musique et Harmonie Municipale - MAIRIE DE SAINT GERVAIS LES BAINS

Directeur école de musique et Harmonie Municipale - MAIRIE DE SAINT GERVAIS LES BAINS

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) REMUNERATION STATUAIRE € brut/an
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Télétravail possible : Non

Sous l'autorité de la Directrice Culture et Patrimoine, le Conseil d'Administration de l'Ecole de Musique et le Comité de l'Harmonie (175 élèves, 12 enseignants, 45 musiciens):

1. La direction pédagogique et administrative de l'Ecole de Musique.
2. Elaborer le projet d'Etablissement et ses outils d'évaluation dans le cadre du schéma départemental.
3. Coordonner et piloter les projets pédagogiques et artistiques, organiser les activités.
4. Piloter et animer les équipes pédagogiques.
5. Accueillir, informer, conseiller les élèves et les familles.
6. Assurer la gestion administrative et budgétaire, établir des rapports d'activité, rechercher des subventions.
7. Organiser les interventions en milieu scolaire.
8. Participer à l'élaboration d'un programme d'action culturelle.
9. La direction artistique de l'Harmonie Municipale (CMF, niveau Supérieur).
10. Choisir et mettre en place les programmes musicaux.
11. Concevoir et organiser la politique de diffusion de l'Orchestre.
12. Diriger l'orchestre lors des manifestations et concerts.

Profil recherché

- Cadre d'emploi des assistants Territoriaux d'Enseignement Artistique ou professeurs territoriaux d'enseignement artistique.
- Diplôme d'Etat souhaité, expérience en direction d'orchestre exigée.
- Sens de l'organisation, rigueur, qualités relationnelles.
- Force de proposition innovante et intérêt marqué pour les projets transversaux.
- Maitrise des outils bureautiques.
- Grande disponibilité.

Conditions :
- Poste à temps complet 35h.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
- Participation à la mutuelle labellisée et contrat de prévoyance.
- Tickets restaurant.
- Adhésion au CNAS au bout de 6 mois d'ancienneté.
- Amicale du personnel.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe.

Vacant à partir du 15/01/2025.

*Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*