Employé Services Techniques et Généraux

TN France
Grenoble
EUR 25 000 - 35 000
Description du poste

Employé Services Techniques et Généraux, Saint-Martin-d'Hères

Saint-Martin-d'Hères, France

La Clinique Belledonne recherche un/une technicien(nne) de maintenance en CDI dès que possible.

Rattaché(e) au responsable de service :

  1. Vous réalisez la maintenance préventive et curative des installations et matériels.
  2. Vous effectuez divers travaux d’aménagements et de réparation : électricité, plomberie, CVC, agencement…
  3. Vous répondez aux sollicitations des différents services pour des opérations de dépannage.

Profil :

Vous êtes doté-e du sens de l'organisation, ponctuel, votre capacité de travail en équipe et votre esprit de service feront la différence.

Horaires :

Poste en 35h du lundi au vendredi avec un roulement sur les horaires suivants : 7h30-15h30 - 13h-20h.

Vous aurez des gardes et astreintes à assurer tous les mois (réparties entre les membres du service technique) après une période d’intégration. Astreintes qui représentent 1 semaine de nuit + 1 week-end/4 semaines.

Salaire :

- Rémunération selon votre expérience et selon convention collective de l'établissement + part variable avec les astreintes.

- Prime d’assiduité (selon conditions).

- Prime d’intéressement et prime Clinique (selon conditions).

Nous rejoindre :

Santé au quotidien :

  • Mutuelle prise en charge par l’employeur à hauteur de 100%
  • Prévoyance
  • +1 journée de repos supplémentaire au titre de l'ancienneté
  • 100% des jours fériés récupérés ou payés
  • +3 journées de repos payées au titre des enfants malades

Accès rapide et facile :

  • En transport en commun (TRAM C, arrêt Neyrpic – Belledonne, BUS ligne 15 et ligne C5, arrêt Neyrpic – Belledonne)
  • Avec un véhicule personnel (parking gratuit)
  • A proximité du campus universitaire

Bien-être au travail :

  • Avantages du Comité Social Entreprise (billetterie, Noël, chèques cadeaux)
  • Lieu de restauration sur place
  • Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à 50%
  • Partenaire d’action Logement

Développer vos compétences :

  • Plan de développement compétences dans différents domaines
  • Financement de formations diplômantes

Les Plus : une Clinique à taille humaine, familiale et accueillante. De nombreux évènements conviviaux organisés au cours de l’année. Pour votre intégration, nous veillons à votre accompagnement et formation.

Processus de recrutement :

  1. Présélection par téléphone établie par notre équipe RH
  2. Proposition d’entretien physique ou en visioconférence avec le Cadre du service et un membre de l’équipe RH
  3. Retour de votre candidature qu’il soit positif ou négatif.

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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