CDD - Comptable Spécialisé(e) H/F

Description de l'entreprise

Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et…

• Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses près de 200 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients.
• Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie.
• Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux.
• Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager.
• Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Notre entreprise coopérative est notamment le 1er mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie, la 1ère banque française labélisée B Corp et le partenaire prémium des Jeux de Paris 2024.

Dans le cadre d’un remplacement longue durée, nous recherchons un(e) Comptable Spécialisé(e) H/F en CDD au sein de notre Direction Finances Juridique.

Poste et missions

Le Comptable Spécialisé participe à la mise en œuvre du dispositif de contrôle de 2nd niveau relatif à la qualité de l’information comptable et financière, contribuant ainsi fiabiliser et améliorer l’efficacité des processus de production et de contrôle de l’information comptable et financière. Il contribue à ce qu’il n’y ait pas d’erreurs, omissions, fraudes ou faits de corruption dans l’information comptable et financière. Il émet, le cas échéant, des préconisations destinées à améliorer l’efficacité des processus et la qualité des données de la Caisse d’Epargne Normandie.

Vos missions :

Analyse et fiabilisation des processus de production de l’information financière et comptable

• Prendre connaissance du domaine contrôlé et de l’adéquation du dispositif.
• Mener des entretiens sur les domaines étudiés.
• Cartographier les processus ou les dispositifs (en identifiant leurs principales zones de risques, les points d’amélioration, les points forts) et participer à leur fiabilisation.
• Participer à l’établissement du Plan de contrôle sur la base de la cartographie des risques, de l’analyse des processus et des informations comptables et financières publiées.

Contrôles permanents de second niveau des processus et des traitements comptables

• Organiser son planning d’intervention afin de respecter les échéances définies par le Responsable, dans le cadre du plan de contrôles.
• Mettre en œuvre les programmes de travail, les mettre à jour ou en identifier de nouveaux, en s’appuyant notamment, sur les procédures et travaux réalisés au premier niveau et sur les techniques de contrôle (revues analytiques, contrôles de vraisemblance et de cohérence, contrôles par sondage, …).
• Emettre des plans d’actions correctrices.
• S’assurer de l’avancement des préconisations émises ou des recommandations émises sur le domaine financier et comptable.

Contrôle de l’information financière et comptable

• Produire les reportings et les indicateurs liés au Contrôle Financier, et participer à la rédaction des rapports règlementaires (rapport sur le contrôle interne notamment).

Profil et compétences requises

Titulaire d’une formation de type DSCG, vous justifiez d’une première expérience réussie en entreprise et/ou cabinet d’expertise comptable.

Au-delà de la formation, nous recherchons une motivation pour s’investir dans ce domaine d'expertise et de contrôle.

Rigoureux (se) et fiable, organisé(e), méthodique et respectueux (se) des procédures, vous êtes autonome et possédez le sens des priorités.

Vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre adaptabilité et votre réactivité.

Appétence forte pour les outils informatiques.

Maîtrise indispensable EXCEL.

Informations complémentaires sur le poste

Informations complémentaires :

Lieu d’affectation : Bois-Guillaume (76).

Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

• Un entretien RH.
• Un entretien opérationnel auprès du Manager.
• Un entretien de confirmation auprès du Directeur.

Vous bénéficierez de plusieurs avantages :

• Carrière :
• Un cursus d’intégration comprenant des immersions agence et échanges avec les autres directions.
• Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences.
• Une diversité de parcours professionnels adaptée à chacun.
• Rémunération :
• Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance ; une prime d’intéressement/participation aux bénéfices de l’entreprise).
• Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60%.
• Une mutuelle, une prévoyance, une retraite complémentaire du groupe BPCE.
• Avantages :
• 27 jours de congés payés.
• Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité d’Entreprise.
• Des incitations à la mobilité durable (prime de conversion ; km à vélo remboursés ; prime d’achat vélo électrique ; 50% d’abonnements de transports en commun).
• Un compte épargne temps.
• Des tarifs bancaires et assurantiels privilégiés.
• 7 services « CEN for me » simplifiant votre vie et celle de votre famille.
• Participation de l’entreprise sur des chèques CESU.
• Prise en charge des abonnements de transport en commun.
• Modalités pratiques :
• Travail du lundi au vendredi.
• Horaires variables.