Responsable développement (h/f)

NGE est une entreprise incontournable de la métropole nantaise dédiée à la gestion d’équipements de services publics. Orientée « innovation et développement » au service des collectivités locales et de maîtres d’ouvrages privés, elle concrétise les projets pour améliorer la vie des habitants et habitantes de l’agglomération nantaise tout en contribuant au dynamisme local.

Après avoir redéfini nos grandes ambitions stratégiques dans le secteur du stationnement et de la mobilité, du sport et des loisirs, du tourisme durable et plus globalement nos engagements sociétaux, nous ouvrons un tout nouveau poste destiné à accompagner et porter ces ambitions. Dans ce cadre, nous recherchons un.e Responsable développement motivé.e et prêt.e à intégrer un environnement multiple et dynamique.

Description de la mission

Rattaché.e à la Direction Générale et en lien étroit avec les services experts (marketing, juridique, finances, ressources humaines, technique), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’entreprise et l’accompagnement des équipes opérationnelles.

Vos missions principales :

Veille stratégique et commerciale :
- Vous déclinez la stratégie de l’entreprise en opportunités concrètes de développement.
- Vous rencontrez des acteurs publics et privés pour détecter des besoins et transformer les opportunités en projets structurants.
- Vous assurez une veille sur les tendances réglementaires, techniques, et économiques pour ajuster nos offres et vous êtes le garant du suivi du calendrier de la fonction « développement ».
- Vous participez activement à des événements, salons, et réseaux professionnels pour renforcer la visibilité de l’entreprise.
- Vous élaborez des analyses d’opportunités et, au besoin, des offres d’études.

Gestion des appels d’offres et développement :
- Vous coordonnez des équipes pluridisciplinaires pour répondre à des appels d’offres complexes en vous assurant de la faisabilité technique, juridique, et financière.
- Vous élaborez des offres commerciales en lien avec les enjeux stratégiques, les aspects marketing, et les propositions financières innovantes.
- Vous préparez des livrables de qualité (rédaction de dossiers, présentations orales) et défendez les offres auprès des parties prenantes internes et externes.

Accompagnement des projets et innovation :
- Vous soutenez les équipes opérationnelles dans le suivi et l’évolution des prestations mises en place.
- Vous réalisez des retours d’expérience pour améliorer les pratiques et contribuer à une démarche d’amélioration continue.
- Vous proposez et accompagnez le développement de projets innovants en lien avec les enjeux de transition énergétique, de durabilité et de développement territorial.

Profil souhaité

Issu.e d’une formation Bac+4/5 en ingénierie, gestion des services publics, management ou développement territorial, vous disposez idéalement d’une première expérience réussie dans le développement stratégique ou la gestion de projets complexes.

Doté.e d’un excellent leadership et d’un relationnel de qualité, vous faites preuve d’une vision stratégique et d’une grande capacité à mobiliser autour de vous. Vous combinez ces qualités humaines avec des compétences techniques et transversales solides, notamment en gestion budgétaire et financière, marketing, et aspects juridiques.

Rigueur, curiosité et goût pour l’innovation sont au cœur de votre manière de travailler. Vous êtes à l’aise dans des environnements variés et appréciez collaborer avec des interlocutrices et interlocuteurs de profils divers.

En résonance avec vos valeurs, vous aspirez à contribuer activement à des projets à fort impact pour le développement du territoire nantais.

Nous offrons :

Une mission passionnante au sein d’une entreprise publique locale aux projets ambitieux et diversifiés.
Un environnement stimulant, associant expertise technique et sens de l’innovation.
Un parcours de formation continue et des évolutions possibles.
Un poste cadre au forfait jour (212 jours travaillés/an) éligible au télétravail (2,5 jours maximum/semaine).
Une rémunération de 3700 € bruts (négociable selon profil).
Une prime de 13ème mois et prime d’objectifs.
Des titres restaurant, forfait mobilité durable, mutuelle/prévoyance, épargne salariale, avantages CSE…
Rejoignez-nous dès maintenant !

Rejoindre NGE, c’est intégrer une entreprise qui valorise l’expertise de ses collaborateurs et collaboratrices et prône un environnement de travail bienveillant et inclusif. C’est également intégrer une entreprise en croissance continue dont la diversité des projets, au cœur de l’intérêt général, offre un cadre de travail unique et stable.

Type de contrat proposé

Après une préqualification téléphonique, nous vous proposons un à deux entretiens manager-RH et d’éventuels tests techniques.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante :