Alternant.e - Data Analyste et Rédaction de processus (H/F)

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Alternant.e - Data Analyste et Rédaction de processus (H/F)

Identifiant de la demande: 44436

Lieu de travail: COURBEVOIE, FR, 92400

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

un.e Alternant.e Data Analyste et Rédaction de processus (H/F), Diplôme préparé: BAC +5 – DUREE: 2 ans, Lieu: La Défense (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

1. Documenter les processus existants et proposer des améliorations.
2. Créer des guides d'utilisation.
3. Assurer la mise à jour régulière des documents de processus.
4. Croiser les données d'inventaire avec d'autres sources pour identifier les incohérences.
5. Collecter, vérifier et analyser les données pour assurer leur exactitude et leur fiabilité.
6. Produire des rapports et des tableaux de bord pour aider à la prise de décision.
7. Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer les systèmes de gestion de données.

Ce poste est fait pour vous si :

1. Vous avez une excellente compétence rédactionnelle et capacité à documenter des processus complexes de manière claire et concise.
2. Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de données (Excel, Power Bi, M365).
3. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.
4. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez le sens de l'organisation.
5. Vous êtes très à l’aise en français et en anglais.
6. C’est un plus si vous avez une connaissance des outils Power apps, Power Automate.

Mais également si...

1. Vous aimez les nouveaux challenges.
2. Le travail collaboratif.
3. Vous êtes curieux(se).
4. Vous apportez une vue extérieure.

Nous rejoindre c’est surtout :

1. l’envie d’apprendre.
2. l’envie de développer vos compétences et vos connaissances.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif:

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en:

1. Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus.
2. Industrialisant et numérisant les opérations.
3. Etant innovant pour améliorer les performances.
4. Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème.
5. Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe.

Contexte spécifique de la service line:

Intégrer une équipe IT (support VIP) et Evènementiel.

Travailler sur l’évolution des services et la capitalisation des données.

Unité commerciale: GBS

Entité légale: ENGIE Information et Technologies S.A.

Type de contrat: Apprentissage

Type d'emploi: Temps Plein

Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)

Niveau d'instruction: Bac +3 (Licence, Bachelor)