Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Au sein de la Direction Opérationnelle Telecom Nord, vous êtes chargé de trouver les futurs sites d’installations des infrastructures Telecom de nos clients.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes:
Issu d’une formation commerciale ou immobilière de niveau Bac +2, vous avez travaillé au sein des Telecom ou au sein d’un service de syndic de copropriétés en agence immobilière. Doté d’un excellent relationnel, vous maitrisez les techniques de prospection et argumentation, vous êtes force de persuasion. Vous avez des connaissances en droit immobilier et / ou urbanisme.
Rejoindre SPIE CityNetworks, c'est rejoindre des équipes engagées et participer à des projets passionnants, avec de nombreuses possibilités d’évolution.
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Expérience minimum : 3 ans ou plus
Connaissances techniques souhaitées : Maitrise de l'urbanisme, lecture du PLU, connaissances techniques nécessaires à la négociation un support pour site télécom.
Habilitations souhaitées : Hauteur, Electrique.
Langue(s) de travail : Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle).
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
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