ENSOSP –Agent(e) technique au sein de la Division des outils de simulation (Dosim)

ENSOSP –Agent(e) technique au sein de la Division des outils de simulation (Dosim)

Au sein de la division des outils de simulation, l'agent(e) assiste le chef de bureau de la gestion et de la maintenance des outils de simulations sur le site de Vitrolles (simulateurs incendie au gaz, générateurs de fumées froides…).

Ses activités visent trois grands objectifs :

1. Maintenance corrective ;
2. Maintenance préventive ;
3. Maintenance améliorative.

Ponctuellement, l’agent(e) participe à :

1. l'implantation de nouveaux équipements et aux travaux neufs ;
2. la rédaction des principaux documents opérationnels de maintenance ;
3. la formation des personnels d’exploitation.

Ses missions principales sont :

1. Mise en route et entretien des simulateurs (entretien préventif & curatif) ;
2. Mise en place des exercices ;
3. Entretien du réseau incendie (entretien préventif & curatif) ;
4. Entretien des espaces verts et chemins d’accès ;
5. Maintenance générale des infrastructures (électricité, maçonnerie, plomberie, …) ;
6. Suivi des sous-traitants (travaux, maintenances, …) ;
7. Travaux d’aménagement à but pédagogique ;
8. Suivi de l'exécution des marchés publics liés à l'activité (gestion des stocks épaves et liquide à fumée) ;
9. Toutes tâches ponctuelles selon besoins du service.

Activités secondaires :

1. Assistant pédagogique occasionnel (aide-formateur) selon profil.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique – bureautique : niveau maîtrise requis. Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir.

Savoir-faire :

1. Savoir s'organiser : niveau pratique requis ;
2. Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis ;
3. Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis.

Savoir-être :

1. Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis ;
2. Savoir s’adapter : niveau pratique à acquérir ;
3. Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis ;
4. Savoir accueillir : niveau pratique requis.

Autres : Rigueur, disponibilité, bon relationnel, savoir rendre compte. Habilitation électrique souhaitée. CACES R482 (Chariot élévateur) souhaité.

Vos perspectives : L’expérience et les compétences acquises sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et facilitent la préparation aux concours et examens professionnels.

Durée attendue sur le poste : 3 à 6 ans.

Date de mise à jour de la fiche de poste : 25/03/2025.