Animateur.trice DIPLOME.E

Direction des Ressources Humaines - 4 avenue du 44ème R.I. - BP 70340, Lons-le-Saunier (Jura)

Poste à pourvoir le : Dès que possible

Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

En tant qu'Animateur.trice d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, vous serez chargé·e de contribuer à l’épanouissement éducatif de l’enfant et proposer une prestation de service de proximité aux familles, ceci avant, entre et après la classe. Rejoignez nos équipes dès à présent!

Sous l’autorité de la responsable du service enfance-scolaire, vous assurez l’animation auprès d’enfants et de pré-adolescents et vous êtes force de proposition dans la mise en œuvre des activités et des situations pédagogiques.

Responsabilités :

1. PRÉPARER: Élaborer les activités et un programme d’animation adapté, recenser les besoins, contacter les prestataires.
2. ACCUEILLIR: Échanger avec les collègues, communiquer sur les programmes, relation enfants/familles, donner des informations.
3. ANIMER: Prendre en charge un groupe d’enfants, réaliser des activités préparées, créer une dynamique éducative, respecter le cadre de vie et respecter l’autre.
4. ENCADRER: Contrôler la présence des enfants, élaborer des règles de vie, assurer la sécurité.

MISSIONS SECONDAIRES:

1. ÉVALUER: Contribuer aux diagnostics antiques, positifs ou négatifs, retour des informations lors des réunions d’équipe, auto-évaluation de l’action, force de proposition/implication, bilan de fin d’année.

CADRE STATUTAIRE

Cadre d'emploi des adjoints d'animation - Catégorie C – Filière Animation. Contrat à partir de 20h hebdo avec possibilité de compléter pendant les vacances scolaires.

PRÉREQUIS

1. Titulaire du BAFA ou du CAP petite Enfance ou CPJEPS LPT / BPJEPS LPT/ BAFD.
2. Tout diplôme en lien avec Jeunesse sport ou le Ministère des affaires sociales et le Ministère de l’Éducation Nationale.
3. Permis B.

APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES

SAVOIR

• Connaissances générales du développement de l’enfant.
• Réglementation (législatif, sécurité).
• Maîtrise totale des techniques d’animation.
• Connaissance inter-culturelle.

SAVOIR-FAIRE

• Adapter sa communication et son comportement avec les enfants et les familles.
• Savoir animer et adapter les activités.
• Travailler en équipe, transmettre les informations avec exactitude.
• Savoir faire face aux imprévus.

SAVOIR-ÊTRE

• Être à l’écoute et patient.
• Avoir une aisance relationnelle.
• Avoir un langage correct.
• Être ouvert d’esprit.
• Être diplomate.

Contact et modalités de candidature

Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CA du CCAS, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER.

A déposer auprès de Mme Elodie CARON : Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr

Pour tout renseignement : Mme Isabelle ROSAIN – Directrice Pôle Enfance-Scolaire: 03 84 47 88 74, Mme Isabelle ROMAND – Directrice Adjointe du Pôle Enfance-Scolaire: 03 84 47 88 18.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.