Technicien Formation Technique et Méthodes Procédé F/H

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

Au sein de la Direction Technique d’Orano Chimie Enrichissement Tricastin et rattaché(e) au Plateau Technique de l'Enrichissement, le/la technicien(ne) « formation technique et méthodes procédé » est chargé(e) de suivre et améliorer le fonctionnement des installations industrielles. Ses activités permettent d’assister, en particulier, les responsables d’exploitation électrique des unités Sud et Nord de l’Installation Nucléaire Georges Besse 2.

A ce titre, vos missions principales sont :

MÉTHODES D’EXPLOITATION

• Définir les méthodes d’exploitation pour son périmètre d’activité(s) et en conséquence rédiger / mettre à jour les modes opératoires et consignes permanentes concernés tout en réalisant le suivi du document jusqu’à sa diffusion sous GED ;
• Veiller à la bonne application des modes opératoires et consignes permanentes sur le terrain en lien avec les responsables d’exploitation électrique.

ANALYSE DES DYSFONCTIONNEMENTS

• Analyser et faire le diagnostic des dysfonctionnements
• Identifier des actions correctives et vérifier l’application des mesures identifiées

ASSISTANCE AU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES - FORMATION

• Définir le contenu des formations du personnel d’exploitation en collaboration avec les managers de la production
• Concevoir et/ou faire évoluer les supports de formations existants, en fonction des retours de formation et des évolutions de l’installation ou des exigences de sûreté/sécurité/radioprotection/environnement/exploitation.
• Planifier les formations en lien avec la fonction RH
• Animer les formations (Procédé centrifugation courte/longue, Plant simulator, Perte électrique, Evènements centrifugation…)
• Évaluer l’appropriation de la formation par les apprenants

OPTIMISATION ET MODIFICATIONS D’INSTALLATION

• Identifier les besoins en modification d’installation et faire les pré-études associées
• Être en appui pour les phases de modification, d’essais et de mise en service

ASSISTANCE A L’EXPLOITANT

• Assister l’exploitant pour toute opération spécifique sur le terrain
• Vérifier la bonne appropriation par l’exploitant des exigences de l’opération (préparation des supports nécessaires, en particulier Consigne Temporaire)
• Adapter les modes opératoires d’exploitation suite aux retours exploitants

Vous agissez dans le respect des exigences de performance, fiabilité, sûreté, protection de l’environnement, qualité produit et sécurité.

Vous menez vos missions en liaison avec les équipes d’exploitation (postées et HN) et les différents entités services de GBII (Production, Sûreté, Sécurité, Environnement, Maintenance…).

Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.

Formation BAC+2 dans une filière technique, spécialité électrique

Vous appréciez de travailler en autonomie sur les sujets qui vous sont confiés, et aussi le travail de collaboration en équipe.

Vous avez développé vos capacités relationnelles et rédactionnelles lors de vos précédentes expériences, et vous disposez d'une aptitude à la pédagogie et/ou uà la formation des adultes.

Votre poste a des enjeux liés à la sûreté, au contrôle réglementaire, ce qui demande de la méthode et de la rigueur.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques en particulier (Documentum, SAP), le traitement de texte (Word, Powerpoint) et le traitement des données (EXCEL)

Seraient un plus :

• La connaissance du procédé GBII/RECII (UF6)
• l'expérience de pilote d’installation
• Quelques expériences de formateur interne

Ce poste est soumis à enquête administrative.

Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.