Head of Learning - (H / F)

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Directeur de la Technologie • Évry-Courcouronnes

Dernière mise à jour: il y a 9 jours

Description de poste :

ABIL Ressources recherche pour un de ses clients un(e) Chargé(e) de recouvrement contentieux H / F en intérim (4 mois renouvelables) pour un poste basé à proximité de Montlhéry (91).

Rémunération :

• Profil 1-3 ans 26-28 ke
• Profil 4-6 ans 28-30 ke
• Profil 7-10 ans 32-37 ke
• Profil senior + 10 ANS 38-50KE

Missions :

Au sein d’une équipe à taille humaine, vous devrez gérer, recouvrir et suivre l’ensemble d’un portefeuille clients en BtoB n’ayant pas payés leurs cotisations de retraite et prévoyance auprès des organismes de type mutuelle assurances. Vous assurerez les missions suivantes :

• Gérer le compte cotisant, avec possibilité de spécialisation :

Identification des personnes morales, suivi des carrières, assiette et calcul des cotisations, recouvrement amiable, redressement de comptes, etc.

• Contribuer aux opérations de vérifications préalables aux notifications destinées aux cotisants.
• Engager des actions de recouvrement forcé des créances.
• Contribuer à la gestion des réclamations et des recours judiciaires.
• Instruire des demandes de délais.
• Prendre ou proposer des garanties et des mesures conservatoires pour se prémunir contre l’éventuelle insolvabilité des débiteurs.
• Prévenir le risque de prescription des créances.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et le traitement de données chiffrées.

Profil :

De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Une expérience au sein d’un cabinet de recouvrement ou auprès d’organismes de prévoyance mutuelle assurance serait appréciée. Vous maîtrisez le langage lié aux cotisations prévoyances. La gestion de comptes cotisants impliquant la connaissance des règles liées au calcul et au recouvrement des cotisations et du droit des sociétés, acquise de préférence au sein d’un organisme de protection sociale, serait un réel atout.

Vos aptitudes à la conduite d’entretien, de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.