Société : Safran Transmission Systems
Domaine d'activité : Ingénierie Industrielle
Emplacement : Colombes, Ile de France, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 3 ans
Statut professionnel : Ingénieur & Cadre
Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant
Au sein du pôle Ingénierie Industrialisation, le responsable Ingénierie Industrialisation aura en charge de mettre à disposition des pilotes Ingénierie les plus efficientes pour permettre l'atteinte des objectifs clients en terme de Qualité, Coûts, Délai, Performance, de développer des standards métiers optimum et piloter la montée en compétences du métier et des compétences.
• Assurer le rôle de manager hiérarchique
• Fournir aux projets d'industrialisation les ressources nécessaires pour l'obtention du résultat attendu par le client et décider du faire ou faire faire.
• Identifier le besoin métier par rapport à une situation existante et future.
• Réaliser des benchmarks en interne ou externe groupe.
• Monter en compétence ses ressources métier par le support d'une GPEC pertinente.
• Améliorer en continue les standards et outils métiers pour une efficience maximale.
• Développer et assurer la cohérence métier (outils, standards, reporting).
• Assurer un reporting pertinent.
• Participer à l'amélioration des processus dans lequel il intervient.
• Mettre en place le management visuel au sein de sa QRQC suivant les objectifs QCDP de son secteur en utilisant les outils numériques.
CONNAISSANCES TECHNIQUES
- Connaissances des techniques d'usinage pièces mobiles et prismatiques.
- Connaissances bureautique (Excel..).
- Connaissance logiciel SAP.
- Capacité d'analyse et de diagnostic.
- Aptitude rédactionnelle.
SAVOIR-ÊTRE
- Capacité de discernement et objectivité.
- Bon relationnel et sens de la satisfaction du client.
- Force de proposition, d'innovation.
- Esprit de synthèse.
- Rigueur.
- Esprit d'équipe.
- Management visuel.
- Gestion de projet.
- Outils de caractérisation d'un problème.
Déplacement en France et à l'étranger.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.