Technicien(ienne) Itinérant(e)

Notre entreprise Steam Thermal Solutions est l'une des trois entreprises du groupe Spirax. Spirax Sarco et Gestra, les deux marques qui forment Steam Thermal Solutions, sont des leaders mondiaux dans la fourniture de solutions techniques pour la conception, la fourniture et l'entretien de systèmes de vapeur industriels et commerciaux efficaces. Steam Thermal Solutions dispose d'une couverture mondiale à travers 67 unités opérationnelles (appelées OpCos), organisées en quatre divisions : EMEA, APAC, Americas, Gestra.

Le groupe Spirax est un groupe multinational d'ingénierie industrielle FTSE100 et FTSE4Good, spécialisé dans le contrôle et la gestion de la vapeur, les solutions thermiques électriques, le pompage péristaltique et les technologies des fluides associées.

Notre objectif est de créer une valeur durable pour toutes nos parties prenantes en concevant un monde plus efficace, plus sûr et plus durable. Nos technologies jouent un rôle essentiel dans les processus industriels critiques et les équipements industriels dans des secteurs aussi divers que l'alimentation et les boissons, la pharmacie et la biotechnologie, la production d'énergie, les semi-conducteurs et les soins de santé. Avec des clients dans 165 pays, nous fournissons les solutions qui sous-tendent la production de nombreux articles utilisés dans la vie quotidienne, des fèves au lard aux téléphones portables!

Le rôle :

Objectif : le / la Technicien(ienne) itinérant(e) a pour missions d’assurer la maintenance, la réparation et les mises en service des produits ainsi que les audits sur matériels.

Dans le respect du Règlement Intérieur, des règles de sécurité pour soi et autrui, des standards qualité, des consignes environnementales et de maîtrise des énergies :

• Assurer l'assistance (de la mise en service à la maintenance) ;
• Réaliser des audits des matériels installés sur les réseaux vapeur et condensats de nos clients pour établir des diagnostics de fonctionnement ;
• Apporter des préconisations ;
• Conseiller les clients pour améliorer les conditions d'utilisation du matériel ;
• Réaliser des rapports suite aux interventions de mise en service, de maintenance ou d'audit ;
• Encadrer les réalisations de chantier de maintenances avec les sous-traitants ;

Assurer un reporting régulier de son activité à son supérieur hiérarchique.

Diplômes : Formation de niveau Bac + 2 Maintenance industrielle ou Electromécanique

• Expériences : 3 - 5 ans minimum dans la maintenance sur les équipements installés sur les réseaux fluides industriels ;

Compétences Techniques & Aptitudes professionnelles :

• Connaître les process industriels et les applications liés à l'utilisation de la vapeur et autres fluides thermiques ;
• Connaissance des produits, de leurs caractéristiques techniques et de leurs applications dans les process industriels ;
• Notions en réalisation de plans PID et Iso.
• Connaissance des logiciels techniques utilisés dans l'entreprise ;
• Connaissance en programmation et raccordement électrique ;
• Capacité à présenter des offres commerciales et techniques aux clients ;
• Savoir rester proche du terrain et conseiller ses équipes de manière efficace et pratique ;
• Connaissances générales et relatives en matière de CGA et CGV de l'Entreprise, pour avoir les bons réflexes en la matière ;
• Bonne maîtrise de l'organisation globale de l'Entreprise ;
• Maîtrise de la bureautique ;
• Sens de la communication et esprit d'équipe, capacité d'écoute, être force de proposition ;
• Savoir transmettre son savoir.

Compétences SSE attendues :

le / la Technicien(ienne) itinérant(e) doit être en mesure :

• de lire, comprendre et appliquer les mesures inscrites au plan de prévention ;
• d’évaluer les risques en lien avec son activité et son environnement ;
• d’intervenir sur site en ayant un comportement sécuritaire ;
• d’être attentif et proactif quant aux conditions de sécurité et de faire des remontées de situations dangereuses ;
• le / la Technicien(ienne) itinérant(e) formé N2 et bénéficiant d’une autorisation de signature a la capacité de signer le plan de prévention et d’accompagner / encadrer des sous-traitants.

Il est équipé des EPI adéquats et bénéficie du suivi médical renforcé (SIR) au vu de ses formations.

Le poste de technicien habilité électrique et / ou autorisé à la conduite d’engins (CACES) fait partie de la liste des postes à risques particuliers.

Poste itinérant - Forfait 218 jours - 9 RTT + 26 jours de CP + 3 jours de bénévolats + de nombreux avantages groupe comme 15 jours de congés aidants, 16 semaines de congés naissances (paternité) + avantages CSE.

Véhicule professionnel + PC + téléphone + EPI.

2 postes sont à pourvoir :

Le premier sur Le Mans.

Le second sur Reims.