Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000 collaborateurs dans le monde ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Pourriez-vous être le Manager Industrialisation Electrique que nous recherchons à Petite-Forêt ?
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion d'équipe et en ingénierie électrique dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et innovante et jouerez un rôle clé dans la transformation de notre modèle opérationnel.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs process, les équipes de développement de projet et les responsables d’offres industriels, en gérant les ressources et en supervisant la charge de travail pour assurer une production efficace et conforme aux exigences industrielles.
Vous vous occuperez plus particulièrement de la standardisation des processus de fabrication, de l'introduction de nouvelles technologies et de l'optimisation de l'ergonomie et des temps de montage. Nous ferons appel à vous pour :
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.