Chauffeur Livreur PL (H/F)

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) chauffeur livreur poids-lourd au sein de l’équipe logistique de PANOFRANCE BELFORT (90), pour livrer les commandes de nos clients sur leur chantier, en toute sécurité.

Votre quotidien sera le suivant :

1. Vous livrez les commandes clients

   En respectant votre plan de tournées, vous assurez la livraison des commandes de nos clients directement sur leur chantier. Vous déchargez votre livraison à l’aide de matériels adaptés (camions grues, retourneurs de plaques…) tout en veillant à respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur.

2. Vous êtes maître de votre camion

   Avant de partir en livraison, vous veillez à la bonne charge de votre camion et à l’arrimage des produits. Vous vous assurez que les produits transportés sont bien conformes aux bons de livraison et que votre camion est en parfait état.

3. Vous êtes ambassadeur(rice) de notre enseigne auprès de nos clients

   Grâce à votre excellent relationnel, vous êtes le/la garant(e) de l’image de notre entreprise auprès de nos clients. Vous informez les clients de toute information utile sur la livraison et leur garantissez des livraisons de qualité dans le respect des délais impartis. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de l’agence.

Ce poste est-il fait pour vous ?

• Titulaire du permis C et d’une FIMO/FCO à jour :
• Vous travaillez en toute sécurité : vous savez charger et sangler votre marchandise. Vous maîtrisez et appliquez parfaitement les règles de sécurité en livraison.
• Vous aimez travailler en autonomie et savez faire face aux aléas : vous savez rebondir en cas d’imprévus sur votre tournée afin de garantir la satisfaction de nos clients.
• Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel : vous savez entretenir une bonne relation avec nos clients.

En clair, si vous recherchez une mission alliant itinérance, contact client et autonomie, alors ce poste est fait pour vous !

Pour être sûr de ne rien oublier

Vous bénéficierez d’un salaire fixe entre 1940 et 2150€ mensuels bruts sur 12 mois, complété par des paniers-repas.

Statut : ouvrier

Horaires : temps plein, du lundi au vendredi

Convention collective : négoce des matériaux de construction

Vous aurez également accès aux avantages suivants :

• Prime d’intéressement trimestrielle
• Prime de participation annuelle
• Prime vacances
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Plan d’Epargne Groupe St Gobain
• Comité d’entreprise (CSE)
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par la société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
• Parcours d'évolution dans le Groupe

Nous mettrons à votre disposition un parcours d’intégration, ainsi qu'une offre de formations adaptées à votre métier grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.

On vous en dit plus sur nous

PANOFRANCE, marque du Groupe Saint-Gobain, est LE spécialiste du négoce de produits bois et dérivés.

Notre métier ? Avec plus d’une centaine de collaborateurs répartis dans 8 points de vente et des ateliers de transformation, nous assurons la distribution de produits bois et dérivés pour la construction et la décoration.

Nos solutions ? En tant que partenaires experts et engagés, nous proposons des solutions innovantes, des produits et des services de qualité pour la construction, la rénovation et l’agencement.

Notre ambition ? Être le leader responsable et de référence du marché bois/panneaux, c’est, pour nous, agir avec respect, ténacité et encourager les synergies au service d’une filière bois durable.

En rejoignant PANOFRANCE, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Vos avantages en nous rejoignant

• Prime d’intéressement trimestrielle
• Prime de participation annuelle
• Prime vacances
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Plan d’Epargne Groupe St Gobain
• Comité d’entreprise (CSE)
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par la société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
• Parcours d'évolution dans le Groupe

Une équipe prête à vous accueillir

Vous rejoindrez l’équipe de Stéphanie, Directrice d'agence, constituée de 12 collaborateurs.

Les étapes pour nous rejoindre

• Vous aurez un premier échange téléphonique avec un Responsable RH et/ou votre futur manager
• Puis, un ou deux rendez-vous à l’agence avec un Responsable RH et/ou vos futurs managers

Job Reference: FRA29413