Courtier mandataire en prêts aux professionnels Toulon H / F

Créer une alerte d'emploi pour cette recherche

Risque de Crédit • Toulon

Dernière mise à jour: il y a 6 heures

Description du poste

Rattaché(e) au Département Régulation et Contentieux de la CPAM du Var, tu évolueras au sein du Service Gestion du Risque - Accompagnement des Professionnels de Santé.

Ton rôle sera de contribuer à la maîtrise des dépenses de santé en collaborant auprès de l'équipe à la déclinaison de plans d'actions opérationnels.

Tes missions consisteront à :

1. Développer la relation client avec des professionnels de santé par des actions de mailing, de phoning et / ou d'information.
2. Participer à des actions de communication et de sensibilisation : préparation des mails d'informations / sensibilisation dans le cadre d'actions d'information régional ou local, actions de phoning pour planification de rendez-vous.
3. Contribuer au contrôle des professionnels de santé et des établissements de santé.
4. Assurer la veille documentaire et règlementaire.
5. Participer à la constitution de dossier dans le cadre de réunions ou de visites de partenaires.

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction de ton profil et de tes projets d'alternance.

Profil recherché

1. Tu as une appétence pour les thématiques de maîtrise médicalisée.
2. Tu possèdes une bonne maîtrise des logiciels Excel et Word.
3. Tu es doté(e) des compétences rédactionnelles, et de qualités d'analyse et de synthèse.
4. Tu sais faire preuve d'autonomie, de rigueur et de sens de l'organisation mais également d'adaptabilité.
5. Tu apprécies le travail en équipe mais aussi en transversalité.

Votre formation

Tu débutes en septembre une formation BAC ou BAC dans le domaine de la gestion ou des administrations.

Le contrat proposé est un contrat d'apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois.

Informations complémentaires

Lieu d'alternance : TOULON

Gratification : Minimum conventionnel

Rémunération et Avantages sociaux : Salaire versé sur 14 mois, à définir en fonction de l'âge du candidat retenu + Horaire variable + Tickets restaurant / Restaurant d'entreprise + Remboursement de 50% des frais de transport en commun + Prestations du Comité Social Économique.

Conformément à ses valeurs, l'Assurance Maladie favorise l'égalité des chances, ce poste est ouvert aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Modalités de sélection : Vidéos + Entretien de recrutement

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Procédure de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.