EAU - Hydrogéologue Chef de projets Eau Ressource et Géothermies F / H - 92 - ANT013

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Croissance • Créteil

Dernière mise à jour: il y a 13 heures

CONTEXTE

Depuis près de 30 ans, pour répondre à l’exclusion et à l’isolement, Habitat et Humanisme Ile-de-France, acteur de l’économie sociale et solidaire, agit au sein du Mouvement Habitat et Humanisme en faveur du logement et de l’insertion.

Forte de ses 120 salariés et de ses 650 bénévoles, l’association développe des solutions d’habitat et d’accompagnement innovantes et gère pour le compte de la Foncière d’Habitat et Humanisme et de propriétaires solidaires (particuliers ou institutionnels) près de 1600 logements en diffus, en petits collectifs ou en résidences (pensions de famille, résidences sociales, foyer de jeunes travailleurs), répartis sur les 8 départements franciliens.

Rattaché(e) à la Direction en charge de la gestion du parc de ses résidences situées en banlieue parisienne, Habitat et Humanisme Ile-de-France recherche pour sa pension de famille située à Jouy-en-Josas un(e) Hôte de maison.

Vous appréciez le travail en équipe, vous souhaitez vous impliquer dans des projets sociaux innovants et rejoindre une association en pleine croissance.

MISSIONS

Contribuant à la mise en œuvre du projet social d’une Maison Intergénérationnelle constituée d’une pension de famille, de logements familiaux et d’espaces de vie collective, l’Hôte de maison, placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable des Résidences Spécifiques, est garant(e) de la qualité et de l’adaptation du cadre de vie aux besoins des résidents de la pension de famille. A ce titre, il(elle) réalise les missions suivantes :

1. Il / elle anime la vie de la maison au quotidien en proposant notamment un planning d’activités en lien avec les besoins et les attentes des publics accueillis, en étant la personne ressource pour les publics accueillis, en veillant au respect du règlement intérieur et au bien-être des résidents, en animant le comité des résidents.
2. Il / elle assure la gestion et le suivi des dépenses liées au projet d’animation.
3. Il / elle accueille les nouveaux arrivants en participant notamment à la commission de pré-admission et en procédant à la visite des locaux.
4. Il / elle travaille en collaboration et en coordination avec une équipe de bénévoles.
5. Il / elle assure les relations avec les partenaires extérieurs.
6. Il / elle participe aux comités de veille, aux groupes d’analyses de pratiques et à la mise en œuvre de projets transversaux.
7. Il / elle participe au bon entretien des locaux et veille à leur bon fonctionnement.

PROFIL

1. Diplôme d’état de travailleur social / animateur socio-éducatif / médiateur.
2. Expérience significative dans une fonction similaire auprès de publics en situation de précarité.
3. Capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes (gestion du stress).
4. Capacité d’animation collective et de méthodologie de projet.
5. Qualité d’écoute et réactivité.
6. Aisance relationnelle et qualité rédactionnelle.
7. Goût pour le travail en équipe.
8. Pragmatisme et sens des responsabilités.
9. Disponibilité et flexibilité dans l’organisation du temps de travail.
10. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).

CONDITIONS

Contrat de travail à durée déterminée d’une durée minimum de 6 mois à pourvoir immédiatement.

Statut : Employé

Rémunération annuelle brute : 31 500,00€ à 34 500,00€ par an.

Poste basé à Jouy-en-Josas (78)

Direction de rattachement – Direction des résidences – basée au 3 cours du Triangle à Puteaux (locaux situés sur le Parvis de La Défense à proximité de la Grande Arche).

Titulaire du permis B

Disponibilité et flexibilité dans l’organisation du temps de travail (sollicitations ponctuelles en soirée et le week-end).

Autres avantages :

1. 25 jours de congés payés + 15 jours de RTT (au prorata du temps de travail).
2. Possibilité d’affiliation à la mutuelle d’entreprise avec prise en charge par l’employeur à hauteur de 62 %.
3. Frais de transport : prise en charge à 75% par l’employeur du Passe Navigo.
4. Frais de repas : Octroi de titres-restaurant avec prise en charge par l’employeur à hauteur de 60%.

Type d’emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 6 mois