Agent d'entretien bâtiment serrurier - MAIRIE DE PORTET SUR GARONNE

Agent d'entretien bâtiment serrurier - MAIRIE DE PORTET SUR GARONNE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération: Statutaire + régime indemnitaire + RIFSEEP (IFSE mensuel + CIA)€ brut/an

Au sein du service bâtiment des services techniques et placé sous l'autorité du responsable du service, vous intégrez une équipe de 5 agents pour réaliser des travaux d'entretien ou d'aménagement sur le patrimoine bâti communal. Cette mission s'inscrit dans une démarche d'entretien préventif, curatif et d'amélioration en continu du patrimoine.

Missions principales :

1. Assurer les dépannages et l'entretien préventif liés aux organes de serrurerie sur le patrimoine bâti et communal :

• Effectuer des interventions en petits travaux neufs, rénovations, réparations et maintenance sur les ouvrages de serrurerie, de quincaillerie de bâtiment, de clôtures.
• Identifier les clefs des bâtiments, cartographier sur plan les numéros de cylindres et longueurs en parallèle d'un inventaire sur site (organigrammes fournis).
• Vérification et maintenance des fermetures métalliques, clôtures, portails et portillons, serrures et quincaillerie de fermeture, organes de rotation.
• Epurer les trousseaux existants (gestion trousseaux de clefs contre badge).
• Expérience sur la maintenance menuiserie alu et PVC.
• Soudure petits éléments TIG, MIG, acier et Inox.

1. Image de proximité :

• Service aux usagers.
• Remontées de terrain sur l'état du patrimoine et des demandes des occupants.
• Respect des règles de sécurité.

1. Autres missions :

• Le petit entretien TCE : petites réparations et maintenance préventive dans le cadre d'une aide inter équipe.

Profil recherché

Compétences recherchées :

• Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités.
• Détection et signalement des dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment.
• Diagnostic de la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable.
• Réalisation d'un devis descriptif et/ou quantitatif.
• Organisation du chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets.
• Suggestion d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif.

Connaissances nécessaires :

• Connaissances avérées en serrurerie.
• Connaissance de la mise en place d'un contrôle d'accès sur les salles municipales.
• Application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels de sa spécialité.
• Coordination de son intervention avec d'autres corps de métiers.

Profil :

• Permis B.
• Titulaire CAP, BEP ou équivalent dans la spécialité.
• Expérience souhaitée sur poste similaire.
• Agent polyvalent (transversalité avec les autres services techniques).
• Autonomie, adaptation, dynamisme, initiative, rigueur, organisation.
• Qualités relationnelles auprès des usagers et sens du service public.

Formations et qualifications souhaitées :

• Habilitation nacelle.
• Formation PRAP (ou gestes et postures).
• Formation de sensibilisation au risque amiante, plomb, légionellose, etc.
• Formation aux gestes de premiers secours.

Renseignements liés au poste :

• Cadre d'emploi envisagé : Adjoint Technique Territorial.
• Durée hebdomadaire : 37h30 hebdomadaire compensée par 15 jours de RTT par an.
• Horaires : du lundi au vendredi (08h00 -12h00 et 13h30-17h00).
• Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + RIFSEEP (IFSE mensuel + CIA).
• Informations complémentaires : contrat groupe avec participation employeur mutuelle et prévoyance + tickets restaurant.
• Agent fonctionnaire ou contractuel (loi n°84-53 du 26/01/1984).
• Poste à pouvoir : dès que possible.

Pour candidater, merci d'adresser une lettre de motivation ainsi qu'un curriculum vitae actualisé ainsi que, pour les fonctionnaires vos trois dernières évaluations et votre dernier arrêté de situation administrative au plus tard le 21/03/2025 à :

Par courriel : ressourceshumaines@portetgaronne.fr
Ou par courrier :
Monsieur le Maire de Portet sur Garonne, 1 rue de l'Hôtel de Ville, 31120 PORTET SUR GARONNE.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 21/03/2025.