Consultant Data Strategy Expérimenté F/H

Consultant Data Strategy Expérimenté F/H

Location: Paris La Défense

EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.

Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise: Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes.

Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients.

EY Data & Analytics en France c’est :

• Une équipe de plus de 100 consultants data, aux profils très divers, permettant de couvrir l’ensemble des problématiques et de s’enrichir mutuellement
• Un Lab d'une surface de 600m² dédiée à l'innovation autour de la Data
• Le leader mondial du conseil en innovation (rapport Forrester)
• Une équipe expérimentée, gage d’excellence pour encadrer les projets et vous faire grandir
• Des projets d’une grande diversité, auprès des plus grands clients nationaux et internationaux

Pour faire face aux besoins de nos clients et à notre ambition de croissance au sein de notre expertise, nous recrutons des Consultants en Data Strategy expérimenté F/H.

Au sein de nos équipes vous participez à des missions :

• D’accompagnement de Chief Data Officer dans la structuration du Data office, l’animation et l’évangélisation, la définition de trajectoire, l’identification de cas d’usage, le pilotage de POC
• Analyse de maturité Data, Audit de l’existant
• Elaboration de trajectoire et schéma directeur data pour aligner les initiatives et projets data avec la stratégie business
• Animation d’atelier, idéation, définition et valorisation de nouveaux cas d’usages data
• Structuration et pilotage de programme de transformation / d’innovation data
• Définition et mise en œuvre d’organisation data et de la gouvernance nécessaire
• Mise en œuvre de démarche d’amélioration de la qualité de donnée, pilotage du cycle de vie
• Aide aux choix d’outils (BI, MDM, Analytics…) et benchmarks de solutions
• Conduite du changement et accompagnement des organisations vers une Culture Data et la professionnalisation de la gestion et de la valorisation des données

Votre Profil:

• Diplômé(e) d’une formation supérieure de haut niveau Bac +5 école de commerce ou ingénieur.
• Expérience significative de 2 ans minimum en cabinet de conseil, de stratégie ou d’organisation.
• Les missions auxquelles vous avez participé vous ont permis d’acquérir et de cultiver une réelle connaissance sectorielle sur un ou deux secteurs (industrie, grande distribution, énergie, santé…).
• Vous disposez d’expériences significatives en Data Strategy, Data Gouvernance, Data Management et/ou dans la mise en œuvre et le pilotage de programme de transformation et d’innovation data.
• Vous maîtrisez les technologies Gouvernance, MDM, DQM, Analytics, IA, BI et les outils de collecte, stockage et valorisation des données ainsi que les nombreux cas d’usage de la donnée dans différents secteurs d’activité pour permettre au client d’identifier les solutions appropriées.
• Vous avez la capacité à comprendre des enjeux et problématiques business et à en déduire des axes d'optimisation grâce à la Data.
• Niveau d’anglais courant (oral et écrit)
• Un panel de savoir-être: très bon sens relationnel, capacités d’écoute et de communication, sens du service.

Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (RH, opérationnel, Partner) et comporte également un test d’anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.

Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !

Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière.