Chef de projet déploiement logiciel des services à la personne (H / F)

Chef de service Etudes et projets de développement (F / H)

Sous l'autorité du directeur du développement, vous avez pour mission, dans le cadre du prochain contrat d'objectifs et de performance de l'établissement, d'assurer le bon avancement des projets de développement de l'EPIDE, de renforcer sa capacité à mesurer et valoriser son impact, et de soutenir la mise en oeuvre de projets d'innovation transversaux.

Vos missions :

A la tête du service « Etudes et Projets de développement », au sein de la direction du développement, vous êtes responsable de l'avancée des projets de développement de l'EPIDE, de celle des études prévues au programme de travail du conseil scientifique de l'EPIDE, et de la diffusion d'une culture de l'évaluation d'impact et d'innovation au sein de l'établissement.

Vous vous appuyez pour cela sur un service nouvellement créé et composé de deux chef(fe)s de projet et d'un responsable (postes à pourvoir).

En particulier, à travers votre action et celle de votre équipe, vous :

1. assurez que l'EPIDE dispose de la connaissance nécessaire à l'atteinte des objectifs fixés dans le cadre de son contrat d'objectifs et de performance, notamment concernant l'insertion sociale et professionnelle durable des volontaires, et à l'amélioration continue de son offre de services, au travers d'une veille sur les enjeux d'insertion, l'action des partenaires de l'EPIDE, et plus généralement des acteurs du secteur ;
2. diligentez et supervisez les études nécessaires à cette fin, en lien avec la direction de l'offre de services ;
3. apportez le soutien nécessaire à la réalisation des travaux du conseil scientifique de l'EPIDE, tel que définis dans son programme de travail triennal, et en particulier la mise en oeuvre d'un cadre d'évaluation qualitative et quantitative de l'impact social de l'EPIDE ;
4. contribuez à la valorisation de l'expertise de l'EPIDE en matière d'insertion, via des publications, ou la participation aux actions de communication de l'établissement ;
5. contribuez activement, en lien avec la direction du patrimoine et de l'immobilier et l'ensemble des directions concernées, à la création de plusieurs nouveaux centres EPIDE.

Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire ou dans les domaines suivants : gestions de projet, conseil, conduite du changement, transformation de l'action publique, évaluation de politiques publiques, veille et prospective. Idéalement, vous avez déjà travaillé avec ou dans l'administration publique.

Savoir-faire :

1. Planification et respect des délais
2. Capacité d'analyse et de synthèse
3. Réflexion stratégique et prospective
4. Conseil et aide à la décision
5. Conduite du changement
6. Notions d'évaluation d'impact
7. Sens de l'innovation

Savoir-être :

1. Capacité à travailler en équipe et à manager des équipes
2. Autonomie et créativité
3. Capacité d'écoute et de conviction
4. Force de proposition

Placé sous la tutelle des ministères chargés du Travail et de la Cohésion des territoires, l’EPIDE - Etablissement pour l’insertion dans l’emploi – est un acteur reconnu de l’insertion des jeunes de 17 à 25 ans sortis du système scolaire, pas ou peu qualifiés.

La force de l’EPIDE, c’est aussi son réseau de partenaires. Un nombre toujours croissant d’employeurs accordent leur confiance aux volontaires en leur proposant un stage ou un emploi.

NOS VALEURS : Vous êtes sensible à l’avenir des jeunes en difficulté et souhaitez contribuer à favoriser leur entrée dans la vie active ? Vous désirez contribuer à une mission d’intérêt général à forts enjeux sociaux ? Vous souhaitez apporter une éthique et du sens à votre métier ?