Aide-soignant en Gériatrie aigüe F / H

Situé à Bobigny, l'hôpital Avicenne exerce une triple mission de soins, de recherche et d'enseignement. Il est orienté vers deux axes forts : la cancérologie (avec un centre expert onco-thorax, un centre spécialisé en hépatologie) et la prise en charge médico-chirurgicale de l'obésité. Il propose une prise en charge complète dans toutes les spécialités médicales.

Date de parution

Description du poste

Intitulé du poste

Aide-soignant en Gériatrie aigüe F / H

Métier

Assistance aux soins - Aide-soignant

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Le DMU Ville-Hôpital :

Le DMU est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants : Anesthésie-Réanimation, Unité de Surveillance Continue Péri-Opératoire, Unité de Médecine Ambulatoire, Maladies infectieuses et tropicales, Médecine interne-aval des urgences, Neurologie, Soins de suite et de réadaptation neurologique (SSR), Policlinique médicales, Nouveau Jean-Verdier, Hôpital de jour, Gériatrie Aigue, Soins de longue durée, Soins de suite et de réadaptation, SSR Gérontopsychiatrie.

Le Service :

Secteur d'activité de 15 Lits de court séjour gériatrique dont les missions essentielles sont de poursuivre la prise en charge médicalisée des patients âgés du territoire de santé dans une phase aigüe de la maladie. Les patients poly pathologiques sont issus des SAU Avicenne, voire du domicile. La Durée moyenne de séjour est de 10 jours. L'objectif est le retour au domicile, les sorties en SSR ou en EHPAD après retour de l'autonomie.

Missions Générales :

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, et son contrôle effectif, des soins d'hygiène, de confort, de prévention, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions Permanentes :

• Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne âgée.
• Recueil des besoins et des attentes de la personne âgée et de son entourage.
• Préserver son autonomie et son bien-être.
• Réaliser une aide appropriée aux personnes âgées dans le cadre des soins de base.
• Participer au dépistage de la douleur et en informer l'infirmière et le consigner dans le dossier de soin.
• Participer à la prévention des escarres et en évaluer le risque en relation avec l'infirmière.
• Prévenir et lutter contre les infections nosocomiales en appliquant les règles d'hygiène.
• Entretien de l'environnement du patient.
• Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
• Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage.
• Accompagner les patients en fin de vie et soutenir les familles.
• Accompagner les patients en phase palliative.
• Accompagner les familles en phase de deuil et de déni.
• Accueil, encadrement pédagogique et évaluation des stagiaires en collaboration avec le cadre infirmier.
• Avoir un rôle actif dans la transmission des informations orales et écrites, consigné dans le dossier de soins, les observations faites et les actions menées.
• Prise des paramètres selon le décret de compétences (TA, Pouls, Température, Poids, Taille, IMC) sous la responsabilité et le contrôle effectif de l'infirmière.
• Être rigoureux dans l'exécution de ses tâches et maintenir ses connaissances en fonction de l'évolution professionnelles et techniques.
• Apprendre à faire face à des situations de soins difficiles telles que l'accompagnement de patients déments.
• Participer activement aux réunions de service et au recueil des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.
• Veiller au respect du secret professionnel.
• Garant du processus de « Bientraitance » et assurer son rôle de vigilant et de lutte contre tout phénomène de « Maltraitance ».
• Participer en collaboration avec l'équipe médicale et sociale à la sortie du patient (retour au domicile et passage en SSR).

Profil recherché

Savoir-faire requis

• Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse.
• Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
• Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins.
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.
• Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide.
• Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
• Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle / travailler en équipe.
• Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
• Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.

Rigueur, Esprit d'équipe, Implication dans le service et dans l'institution, Ponctualité, Discrétion, Respect des personnes, Respect des règles d'hygiène et des différentes procédures de soins, Conscience professionnelle, Respect du principe de laïcité, Respect de la hiérarchie.

Diplôme d'aide-soignant

Formation aux gestes d'urgence

Évolutions possibles du poste et de son environnement

Préparation au concours d'entrée en IFSI

Critères candidat

Aide-Soignant (AS)

Corps et / ou grade cible

Aide-soignant

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

• Restaurant d'entreprise
• Crèche d'entreprise