Au sein de l'entité Technology Research du groupe STELLANTIS implantée à Carrières sous Poissy, vous rejoindrez l'équipe Energy, Carbon Removal & Life Cycle Assessment.
L'objectif de ce stage est de mener une recherche bibliographique concernant les différentes initiatives engagées ou à venir dans le monde industriel, visant à limiter les impacts environnementaux afin de rester en deçà des Limites Planétaires et classifier ces initiatives par Limite Planétaire.
Votre mission se poursuivra par un volet applicatif :
Après une période d'intégration en présentiel, sur site, vous pourrez réaliser une partie de votre mission en télétravail. Le temps de présence sur site et en télétravail sera établi selon les besoins du service et de l'organisation définis avec votre tuteur. L'exercice du télétravail peut aller jusqu'à 15 jours/mois.
Vous préparez un Bac+5, Ingénieur ou Master 2, en Economie de l'environnement et du développement durable ou Environmental Engineering and Sustainability Management ou Ecologie Industrielle ou Environnement, et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous êtes une personne enthousiaste disposant d'un esprit d'analyse et de synthèse, aimant travailler en équipe.
Vous avez des connaissances en Environnement, en Développement Durable ou en Ecologie Industrielle et vous maîtrisez les outils bureautiques.
Un bon niveau d'anglais vous permettra de réaliser et restituer la recherche bibliographique attendue à notre équipe internationale.
6 mois
Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)
Carrières sous Poissy
Anglais (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.
Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.