Dveloppeur Backend FH

Nous recherchons un développeur Backend polyvalent pour venir renforcer nos équipes.

À l'aise avec la programmation orientée objet et avec la programmation distribuée, vous avez à cœur de trouver des solutions simples à des problèmes complexes. Vous aimez intervenir sur des sujets techniques variés et sur tout le spectre du développement logiciel, de la conception au déploiement (automatisé) en production.

La performance et la fiabilité sont au cœur de vos préoccupations. L'intérêt pour les problématiques de sécurité, d'automatisation et de déploiement est un plus.

Notre environnement technique est plutôt riche; débrouillardise et curiosité sont des qualités clés pour ce poste où le quotidien est varié.

Environnement technique :

• Base de données : Apache Cassandra, Elasticsearch, MySQL
• Bus de messages : RabbitMQ
• Automatisation : Ansible, Vagrant, dépôts de paquets Debian
• Système d'exploitation : Ubuntu

Dans l'entreprise, vous trouverez également : des écosystèmes PHP et NodeJS, des déploiements avec Docker et Kubernetes, et d'autres environnements techniques stimulants sur lesquels vous pouvez intervenir.

• Formation : Ingénieur (idéalement) ou équivalent Master
• Localisation : Grenoble (idéalement) avec possibilité de télétravail
• Un bon niveau d'anglais (oral et écrit)
• Au moins 2 ans d'expérience professionnelle
• Une expérience réussie dans le développement d'application Backend, idéalement en milieu distribué
• Une envie d'évoluer sur différents langages de programmation avec différents frameworks et différentes bases de données
• Une envie de pratiquer le développement logiciel dans toute sa richesse en intervenant sur tous les aspects techniques connexes au développement (sécurité, automatisation, etc.)

Informations supplémentaires :

• 1er entretien RH avec notre talent acquisition manager
• 2nd entretien avec notre manager R&D et une personne de son équipe
• Contrôle de références

Rejoindre EASYVISTA, c'est :

• Une mutuelle familiale prise en charge à 100%
• Un mode de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine)
• 16 jours de RTT sur une base temps plein
• Une carte SWILE prise en charge à 60% par EASYVISTA
• Un plan d'épargne entreprise
• Un plan d'épargne retraite