Dveloppeur Back-End NET HF

Nous recherchons un(e) Développeur BackEnd .NET H / F en CDI poste ouvert au full remote. Équipes basées Paris La Défense pour notre filiale EAxess.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Intégré(e) au service R&D, vous rejoignez notre équipe R&D à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs. En collaboration avec le Directeur Général, les Architectes et Lead de l'équipe, vous apportez votre expertise dans un environnement Microsoft complet et à la pointe des nouvelles technologies.

Vous participez au développement backend des nouvelles fonctionnalités de notre application en vous inspirant de notre solution et en nous rejoignant sur sa nouvelle version mise en place from scratch par nos équipes.

Votre quotidien :

• Développer des API performantes et sécurisées en .NET Core / .NET 6
• Concevoir et optimiser des bases de données SQL Server
• Intégrer des services tiers via API et Web Services (SOAP, REST, gRPC)
• Veiller à la qualité du code : rédiger et exécuter les tests nécessaires (TUs, Test de charge et de performance)
• Automatiser les pipelines CI / CD, déployer les applications sur Azure, gérer les conteneurs et assurer le suivi ainsi que la maintenance des applications en production
• Participer à tous les rituels Agiles et vous impliquer dans la philosophie de qualité de code, bonnes pratiques, culture du partage et bienveillance.

Qualifications : Et si c'était vous

Vous avez environ 5 années d'expérience dans un environnement technique similaire vous ayant permis d'acquérir un bon niveau de maîtrise de .NET Core, C# et en WebAPI.

De plus, vous avez de l'expérience avec le cloud Microsoft Azure (CosmosDb, Storage, ServiceBus...), une connaissance d'Akka et des principes de développement par acteurs, des compétences en CI / CD ainsi que de solides bases en SQL (Server 2012).

Vous êtes curieux(se), aimez la veille technique et avez un fort esprit d'équipe, passionné(e) par les évolutions actuelles du développement. Vous êtes capable de vous challenger pour améliorer la qualité et la performance de votre code.

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo, c'est aussi :

• Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'autoformer via notre plateforme Udemy.
• Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'événements thématiques (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.).
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion.
• Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, et en savoir plus sur vous.
• Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaître vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
• Enfin, un dernier entretien sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?