DSJ - Responsable de la gestion des ressources humaines - Cour d'appel de Rouen H/F

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Direction des services judiciaires - CA ROUEN
Le Havre
EUR 60 000 - 80 000
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Il y a 4 jours
Description du poste

DSJ - Responsable de la gestion des ressources humaines - Cour d'appel de Rouen H/F

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  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA ROUEN
    COUR D'APPEL DE ROUEN
  • Localisation : 101 boulevard de l'Europe, 76100 ROUEN
  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Emploi offert en mobilité aux fonctionnaires.

Le service administratif régional (SAR) de la cour d'appel de Rouen recherche un(e) responsable de la gestion des ressources humaines !

Le service des ressources humaines est structuré en deux pôles : l'un dédié aux agents titulaires et l'autre aux agents non-titulaires. Sa mission couvre l'aspect administratif et financier de toutes les juridictions de la Seine-Maritime et de l'Eure.

Il/Elle aura pour missions :

1- Direction/ Administration/ Gestion

Profil recherché

– Maîtrise du circuit administratif et compréhension de l’environnement et des partenaires institutionnels

– Compétence dans l’utilisation des outils bureautiques, ainsi que des outils de communication technique et managériale

– Connaissance approfondie des applicatifs métier spécifiques à la gestion des ressources humaines, permettant une gestion optimale des processus administratifs et financiers

Descriptif du service

Le service des ressources humaines placé sous l'autorité des cheffes de cour de la cour d'appel de Rouen, assure la gestion administrative et financière des agents exerçant au sein des juridictions de la Seine-Maritime (76) et de l'Eure (27). Il intervient dans tous les aspects relatifs à la gestion des carrières, des rémunérations et à l'accompagnement des agents/juridictions, en veillant à la bonne organisation et au respect des normes administratives et financières.

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