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Le pôle du patrimoine immobilier est composé d’une équipe de 8 personnes dont le responsable du service, le responsable de la gestion du patrimoine immobilier (RGPI).
Le responsable de la gestion budgétaire, fonctionnaire de catégorie A, est affecté au pôle du patrimoine immobilier et seconde le RGPI dans ses missions. Il assure, pour le ressort de la cour d’appel d’Aix-en-Provence, la gestion et l’entretien des bâtiments judiciaires et de leurs équipements. Il participe à la préparation annuelle du budget régionalisé en entretien immobilier, propose une répartition de la ressource, assure le suivi et l’exécution de la dépense. Il exerce ses activités sous l’autorité du directeur délégué à l’administration interrégionale judiciaire. Il participe aux opérations d’investissement et suit également la situation juridique des bâtiments du ressort, en lien avec le DI, le bureau FIP2 et les services de France Domaines.
Dans le cadre de la réforme du 1er janvier 2024, le responsable de la gestion budgétaire aide et participe à la rédaction des pièces techniques et administratives des marchés publics devant être mis en place.
Le responsable de la gestion budgétaire est soumis à l’article 10 du décret du 25 août 2000 relatif à l’ARTT. Il est amené à se déplacer dans l’ensemble du ressort de la cour d’appel d’Aix-en-Provence.
Connaissances :
Applicatif(s) métier(s), organisation judiciaire et administrative, outils bureautiques, règles budgétaires et comptables, règles des marchés publics, techniques managériales.
Savoir-faire :
Elaborer et alimenter des tableaux de bord, analyser des tableaux de bord, animer une réunion, appliquer les textes réglementaires, suivre des dossiers et des marchés.
Savoir-être :
Avoir une aisance relationnelle, sens de l’organisation, écoute, autonomie, réactivité, capacité d’adaptation, initiative.
Renseignements et candidatures auprès de François GILLARD, directeur délégué à l'administration interrégionale judiciaire adjoint (ddarj.sar.ca-aix-en-provence@justice.fr - 04.86.91.13.47)
Poste soumis à entretien préalable : il convient d'envoyer son CV, sa lettre de motivation et les trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel aux recruteurs mentionnés ci-dessus.
Durée d’affectation souhaitable sur le poste: 3 ans
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025