DRHFS (ECLPN) Peintre automobile n°1 H/F

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Direction des ressources et des compétences de la police nationale
Nouvelle-Aquitaine
EUR 20 000 - 40 000
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Il y a 5 jours
Description du poste

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  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des ressources et des compétences de la police nationale
  • Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales :

  • Peindre ou préparer des pièces mécaniques de différents types et matières à l’aide des différentes techniques d’application de peinture (peinture liquide et peinture thermodurcissable).
  • Poser des sérigraphies sur l’ensemble des véhicules et en achever la finition (nettoyage).
  • Réaliser des pièces en polyester.
  • Poser des films UV, anti-intrusion et scellement.
  • Collage vitrages (renforcé niveau 2).
  • Veiller au respect des normes (hygiène, sécurité) et des procédures qualité.

Votre environnement professionnel :

L’Établissement Central Logistique de la Police Nationale (E.C.L.P.N) est un service d'administration centrale de la DRHFS mis à disposition pour emploi par le Service de l’Achat, de l’Innovation et de la Logistique du Ministère de l’Intérieur (SAILMI). L'ECLPN est organisé autour de quatre départements techniques (l'Atelier Central Automobile, le Centre Technique de l'Armement, le Magasin Central, le Centre de Formation Technique et de Documentation), de trois bureaux de gestion (Le bureau des achats et du contrôle de gestion, le bureau des marchés publics, le bureau du personnel et du secrétariat) et un service sécurité, informatique et maintenance. L'ECLPN développe des prestations au bénéfice de la direction générale de la police nationale, de la direction générale de la gendarmerie nationale et de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises. Il coordonne son activité avec celle de l'établissement de soutien opérationnel et logistique (ESOL) ouest de la sécurité civile et celle du centre national de soutien logistique du commandement du soutien opérationnel (COMSOP) de la gendarmerie nationale.

L'Atelier Central Automobile a pour mission de réaliser, à la demande de la sous direction de la logistique du service de l'achat, des équipements et de la logistique, des études d'aménagements ou d'équipements spécifiques, des transformations de véhicules unitaires en petite ou moyenne série, des réalisations de prototypes et des rénovations de véhicules lourds.

Composition et effectifs du service :

L’effectif théorique de l’ECLPN est de 181 personnes. Le directeur de l’ECLPN est assisté dans l’exercice de ses fonctions de :

  • 20 cadres «A» techniques et administratifs.
  • 26 cadres «B» techniques et administratifs.
  • 132 cadres «C» techniques ou administratifs, ouvriers spécialisés de la chaudronnerie, de la tôlerie, de la menuiserie, de la peinture, de l’ajustage, de la sellerie, de l’automobile, du magasinage, de l’armement.

L’atelier central automobile est composé de 113 personnes.

Liaisons hiérarchiques :

Le responsable adjoint au responsable de l’Atelier Central Automobile (ACA) et le responsable de l’Atelier Central Automobile (ACA).

Profil recherché :

Liaisons fonctionnelles : Tous les services de l’ACA, les services de police, le bureau des moyens mobiles. Les prestataires du secteur privé, pour les besoins de sous-traitance ou dans le cadre de recherche de produits.

Vos compétences principales mises en œuvre :

  • Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel (niveau pratique requis).
  • Savoir-faire : Savoir travailler en équipe (niveau pratique requis).
  • Savoir s'organiser : (niveau pratique requis).
  • Savoir-être : Savoir s'adapter (niveau pratique requis).
  • Autres : Maîtriser :
    • les techniques d’application des peintures liquides et thermodurcissables.
    • les techniques de réalisation de pièces en polyester.
    • le collage de vitrages, la pose de film UV et anti-intrusion et scellement.

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers un poste de responsable de groupe projets et également d’enrichir le parcours professionnel.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.

Éléments de candidature :

Personnes à contacter :

eclpn-bps@interieur.gouv.fr

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