DRH - Chargé.e de relations sociales

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Agence Nationale de l'Habitat (ANAH)
• Localisation : 8 Avenue de l'Opéra, 75001 Paris
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Sous l’autorité du Directeur(rice) des ressources humaines, le/la chargé.e de relations sociales planifie, suit et contribue à la mise en œuvre, suit des relations sociales en soutien du/de la DRH auprès des partenaires sociaux.

En respect de l’agenda social déterminé prédéterminé en partenariat sous la responsabilité du / de la DRH, il/elle programme les différentes échéances annuelles avec les institutions représentatives du personnel.

Au sein du département Conformité et Relations Sociales, le/la chargé.e de relations sociales :

Profil recherché

Vous avez une formation RH (minimum bac+3) et disposez d’une expérience de 3 ans dans les domaines suivants :

• Dialogue social
• Conditions de travail
• Qualité de vie au travail

Votre connaissance de la fonction publique d’Etat est un atout.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
• Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Compétences attendues

Savoir-être
• Forte capacité de négociation
• Assurance
• Diplomatie, prudence et médiation
• Travailler en équipe
• Faire preuve de discrétion professionnelle
• Maîtrise de soi
• Résistance au stress et à la pression
• Sens de l'écoute et du dialogue
• Réactivité

Savoir-faire
• Analyser les situations de travail et les organisations
• Apporter un appui et un soutien aux agents du service
• Rédiger des documents d'information à l'intention des agents
• Vérifier le contenu des dossiers soumis aux instances
• Planifier les activités et les échéances
• Participer à l'instruction d'un recours contentieux ou hiérarchique

Savoir
• Excellente connaissance de l'organisation de l'Agence est un atout
• Connaissance des différents syndicats et de l'ensemble des instances représentatives du personnel (à acquérir le cas échéant)
• Disposer d'une connaissance approfondie de la réglementation de la fonction publique, en particulier du droit syndical
• Connaissance du droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (à acquérir le cas échéant)
• Avoir une connaissance approfondie et transversale des différents volets de la gestion des ressources humaines

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous?

Depuis plus de 50 ans, l’Anah agit pour la rénovation et l’amélioration de l’habitat privé dans tous les territoires et au bénéfice de tous les Français. Aujourd’hui, l’Anah pilote France Rénov’, le service public de la rénovation de l’habitat qui doit permettre au plus grand nombre de réaliser des travaux d’amélioration, pour vivre mieux chez eux et lutter contre le réchauffement climatique.

L’Agence aide les propriétaires à concevoir et à réaliser leurs projets de travaux, en leur accordant des aides financières. Elle finance également les collectivités locales et leurs opérateurs qui mènent de lourdes opérations de recyclage foncier lors d’opérations de résorption d’habitat insalubre.