DP9-IFIP/AA - Tech Lead pour l'application « EAI Pilier 2 OCDE » H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

DP9-IFIP/AA - Tech Lead pour l'application «EAI Pilier 2OCDE » H/F

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Tech lead

Intitulé du poste

DP9-IFIP/AA - Tech Lead pour l'application «EAI Pilier 2OCDE » H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Descriptif de l'employeur (suite)

La DPN, rattachée au SSI, comprend la Direction de Projets n°9 Échanges internationaux de données. Créée au 1er janvier 2024, elle gère les projets informatiques liés aux conventions fiscales signées avec les pays de l’UE et de l’OCDE (EAI, DAC, CESOP, mise en place d’une fiscalité internationale Piliers 1 et 2). Elle compte 27 agents assistés de 20 prestataires.

La DP-9 regroupe à la fois la Maîtrise d’ouvrage MOA (produit les spécifications et conduit les tests) et la Maîtrise d’œuvre MOE (conduit les développements) des projets qu’elle mène:
- Les «échanges automatiques d’information (EAI)». Ce portefeuille s’est constitué au fur et à mesure des conventions internationales avec les pays partenaires de l’UE et de l’OCDE. Les enjeux sont d’une part le maintien en conditions opérationnelles des applications précitées, la prise en compte des nouvelles conventions et d’autre part la réalisation d’évolutions fonctionnelles (évolutions de la législation, etc.) et techniques (montées de version des socles techniques…).
- La division «Piliers 1 et 2», chargée de mettre en place la réforme de la fiscalité internationale conduite au niveau de l’OCD. Ce nouveau projet comporte donc une forte dominante de coopération internationale; ses premières fonctionnalités sont attendues en 2025. La division est composée de 4 sections: 2 MOA, 2 MOE, réparties sur les deux briques «Acquisition / collecte des données françaises» et «Echanges automatisés internationaux ».

Description du poste

Le/La Tech Lead «EAI pilier 2» met à profit son expertise technique pour analyser et concevoir l’application attendue dans le respect du cahier des charges édicté par l’équipe MOA «EAI pilier 2» ainsi que des normes en vigueur (cadre d’architecture, RGPD, RGAA, RGI, RGS, framework de la DGFIP…).

Il/Elle apporte son avis sur les modifications techniques profondes du projet (refonte de composants ou de l’architecture logicielle, priorisation des tâches en évaluant leur complexité vis-à-vis de l’existant, nouvelles opportunités de R&D).

Il/Elle est la personne qui guide et accompagne l’équipe de développeurs afin de garantir la réussite technique du projet. En tant que leader, il/elle doit insuffler une dynamique à l’équipe et accompagner la montée en compétences de chacun de ses membres.

En tant que titulaire du poste, vous intégrerez la section MOE EAI P2 pilotée par un responsable d’équipe MOE EAI P2. Cette section a pour objectif d’automatiser les échanges d’information avec les partenaires de la France dans le cadre de cette convention. Pour répondre à ce besoin, les fonctionnalités attendues sont:
• la préparation/confection des données fiscales acquises en France en vue de les transmettre aux pays partenaires ;
• le routage des données acquises en France pour envoi aux pays partenaires concernés;
• la collecte des données fiscales issues des pays partenaires;
• le contrôle technique et métier des données envoyées ou reçues;
• la restitution des données par IHM dans un objectif de suivi;
• la production de statistiques.

Vous participerez aux travaux de conception et de développement de l’application et, en fonction des phases du projet, vous serez plus particulièrement chargé(e) de:
• Proposer des innovations techniques et technologiques et des outils à mettre en oeuvre pour atteindre les objectifs de roadmap.
• Assurer la performance, la maintenabilité et la qualité du produit final.
• Modéliser et concevoir les solutions logicielles dans le respect des normes qualité et sécurité ;
• Superviser et garantir les choix techniques et fonctionnels.
• Accompagner l’équipe de développeurs, résoudre les problèmes et les faire monter en compétences ;
• Mettre en place et maintenir les processus d’embarquements techniques de nouveaux membres (présentation du code, premières tâches, …);
• Contribuer à la répartition de la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d’évolution des effectifs et des compétences de l’équipe de développeurs ;
• Superviser et définir le rythme du projet ; la bonne progression des développements, définir la ligne directrice, les choix techniques et les méthodes techniques à utiliser;
• Se coordonner opérationnellement avec ses partenaires ;
• Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité.

Conditions d'exercice particulières

Comme tout poste en administration centrale et plus particulièrement en direction de projet informatique, une grande disponibilité est attendue.

Description du profil recherché

Le/La candidat(e) recherché(e) est un(e) tech lead ou concepteur/analyste disposant d’une solide expérience dans la conception d’application respectant le cadre d’architecture, les normes et les patrons de conception et la méthode projet d’une organisation.

Le/La tech lead devra maîtriser les spécifications Java EE destinées à la conception d’applications d’entreprise et à ses différents composants: Java Servlet, Java Persistence API, Enterprise JavaBeans, JavaServer Pages, Spring Batch… Il/Elle devra également être capable de monter rapidement en compétence sur d’autres composants définis dans le cadre d’architecture de la DGFIP.

Des connaissances en solutions de traitement de données (data processing) et de gestion de flux de travail (workflow management) seraient également un atout.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Modéliser un processus
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Immeuble Maille Nord 4, 8 avenue Montaigne, 93160 Noisy-Le-Grand 18 Av. des Olympiades, Fontenay sous Bois, à compter de fin 2025

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Informations générales

Référence

Date de début de publication

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

• Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF)
• Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN)