DP9-IFIP/AA - Rédacteur(trice) en Maîtrise d'Ouvrage (MOA) H/F pour le projet EAI Pilier 2 H/F

DP9-IFIP/AA - Rédacteur(trice) en Maîtrise d'Ouvrage (MOA) H/F pour le projet EAI Pilier 2 H/F

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : DP9-DP ECHANGES DE DONNEES
  DP9 Echanges Internationaux de données

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Les fonctions exercées par le rédacteur MOA au sein du projet EAI Pilier 2 consistent à :

1. Recueillir les besoins du métier dans le domaine des échanges internationaux (évolutions de la norme, nouvelles conventions) en intégrant une dimension de suivi et restitution de ces échanges (IHM, statistiques).
2. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées pour répondre à ces besoins en collaboration avec la MOE EAI Pilier 2, la MOA et la MOE Acquisition Pilier 2 et les bureaux de gestion fiscale des professionnels.
3. Apporter son support à l'équipe recette en charge de la qualification des traitements réalisant les échanges.
4. Assurer le suivi et la qualité de ces échanges pendant les campagnes avec une restitution de leurs résultats sur le plan quantitatif et qualitatif auprès des bureaux métiers ou auprès de l'UE ou OCDE dans le cadre d'audit.

Pour vous accompagner dans votre prise de fonction, vous bénéficierez des conseils de collègues expérimentés et de tout l'appui de l'écosystème du service informatique de la DGFiP, qui a l'expérience de centaines d'applications développées et maintenues. Comme tout agent de la DGFIP, vous aurez la possibilité de suivre des formations de perfectionnement organisées par l’ENFIP, l’IGPDE ou des organismes privés référencés.

Profil recherché

Savoir-être :
Grandes qualités relationnelles, capacité de travail en équipe, qualités d’analyse et de synthèse, appétence informatique.

Savoir-faire :
Réactivité, sens de l’initiative et des responsabilités, force de proposition.

Compétences requises :
Connaissances du réseau DGFiP et des aspects métier, bonne maîtrise des outils bureautiques, connaissance du métier de maîtrise d’ouvrage, anglais niveau intermédiaire requis.

Expériences/connaissances recherchées :
Seraient un plus : la gestion de projet informatique de préférence dans le contexte du système d’information de la DGFiP, idéalement en lien avec le domaine du contrôle fiscal.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

M Gabriel Devinat – Tél 06.63.42.17.49 - Mail: gabriel.devinat@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens. Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents. Notre credo? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées. Nos valeurs? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Descriptif du service

La DPN, rattachée au SSI, comprend la Direction de Projets Echanges internationaux de données. Créée au 01/01/2024, elle gère les projets informatiques liés aux conventions fiscales signées avec les pays de l’UE et de l’OCDE (EAI, DAC, CESOP, mise en place d’une fiscalité internationale Piliers 1 et 2). Elle compte 27 agents assistés de 20 prestataires. La DP-9 regroupe à la fois la Maîtrise d’ouvrage MOA (produit les spécifications et conduit les tests) et la Maîtrise d’œuvre MOE (conduit les développements) des projets qu’elle mène : Les «échanges automatiques d’information (EAI)». Ce portefeuille s’est constitué au fur et à mesure des conventions internationales avec les pays partenaires de l’UE et de l’OCDE. Les enjeux sont d’une part le maintien en conditions opérationnelles des applications précitées, la prise en compte des nouvelles conventions et d’autre part la réalisation d’évolutions fonctionnelles et techniques (montées de version des socles techniques…). La division «Piliers 1 et 2», chargée de mettre en place la réforme de la fiscalité internationale conduite au niveau de l’OCDE envers les entreprises multinationales. Ce nouveau projet comporte donc une forte dominante de coopération internationale; ses premières fonctionnalités sont attendues en 2025. La division est composée de 4 sections : 2 MOA, 2 MOE, réparties sur les deux briques «Acquisition / collecte des données françaises» et «Echanges automatisés internationaux».

Comme tout poste en administration centrale et plus particulièrement en direction de projet informatique, une grande disponibilité est attendue.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Vacant à partir du 01/09/2025