Documentaliste au sein d'un état-major H/F

Documentaliste au sein d'un état-major H/F

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Au sein d’un département opérationnel en charge de la lutte contre le terrorisme sunnite, sous l’autorité du chef d’État-major et de ses adjoints :

1. Rechercher et exploiter les informations utiles à l’accomplissement des missions du département.
2. Participer à l’élaboration et à la mise à jour régulière d’une documentation thématique propre au département.
3. Alimenter des bases de données spécifiques.
4. Rédiger des écrits synthétiques à partir des informations disponibles au sein du département.
5. Répondre aux commandes ponctuelles de la hiérarchie de division ou de l’état-major de département.
6. Préparer des documents de présentation utiles au département.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :
Savoir rédiger : niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
Savoir communiquer : niveau pratique - requis

Informations candidatures

Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI: https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2025

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Pour les titulaires: recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement.
Pour les contractuels: CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.