DMSP – un responsable de service socio éducatif (H/F)

ACSEA
Caen
EUR 80 000 - 100 000
Description du poste

L'Acséa recrute pour le pôle
Handicap Autonomie Dépendance - Dispositif Médico-Social de Démouville.

DMSP – un responsable de service socio éducatif (H/F)

  • Date de publication de l'annonce : 23 octobre 2024
  • Date d'échéance de l'annonce : 16 novembre 2024
  • Lieu : Caen
  • Type de contrat : Contrat à Durée Indeterminée Temps complet

En CDI à temps plein pour l’IME

Pour piloter 2 Unités d’accompagnement en journée (1 Unité à Caen + 1 Unité Autisme à Bayeux) : Enfants à partir de 6 ans et adolescent(e)s jusqu’à 20 ans ayant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des troubles associés.

Missions principales

Cadre de l’association Acséa, le/la responsable de Service Socio-Éducatif, membre de l’équipe du Dispositif Médico-Social Préprofessionnel, a pour principales missions, sous l’autorité du Directeur, de la Directrice Adjointe et en cohésion avec l’équipe de Direction du Dispositif :

  • L’encadrement hiérarchique au sein de l’Établissement, ainsi que l’animation générale, l’organisation du travail et l’animation technique, des équipes pluridisciplinaires, en dynamique avec le staff de Direction.
  • La mise en œuvre du Projet d’Établissement et la contribution au processus d’amélioration continue de la qualité de nos offres de service et des accompagnements.
  • Le développement et le soutien des partenariats d’action à visée inclusive.
  • La réalisation de périodes d’astreinte.

Capacités requises

En référence au Projet Associatif et au Projet d’Établissement :

  • Garantir la co-é­laboration avec les personnes accompagnées et avec les parents des mineurs, du processus d’accompagnement et d’élaboration de leur projet, sur le territoire de leur choix.
  • Soutenir l’organisation des fabrications de réponses plurielles soutenant les trajectoires des personnes et leur inclusion dans les dispositifs de droit commun.
  • Favoriser l’autodétermination des personnes accompagnées et soutenir l’approche par la pair-aidance.
  • Assurer un management des professionnels par les compétences favorisant la création de sens dans les changements en cours, incitant à l’innovation et à la dynamique de projets issus du terrain.
  • Assurer la gestion des activités et des effectifs (prévisionnelle et réalisée) tant en lien avec l’ensemble des unités d’accompagnement de l’IME que des partenaires.
  • S’assurer de la qualité des séances psycho-éducatives conformément aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
  • Contribuer à la valorisation qualitative et quantitative des actions menées et des prestations réalisées (SERAFIN-PH et CPOM) et une communication sur nos actions et nos savoir-faire.
  • Garantir la sécurité des activités de l’unité tant au niveau des professionnels que des personnes accompagnées.
  • Assurer un rendu compte de nos actions en direction des personnes accompagnées et du réseau partenarial.
  • Connaître l’environnement juridique de l’établissement.
  • Assurer une fonction de veille active tant à l’interne que sur l’environnement au profit de tous.
  • S’impliquer dans des groupes de travail et journées d’actions associatives collectives.
  • Être disponible, ouvert d’esprit et loyal.
  • Organiser le rendu compte hiérarchique des actions des professionnels et rendre compte de ses délégations.
  • Maîtriser l’outil informatique et les logiciels de base.

Exigences – souhaits complémentaires

  • Connaissance du secteur du handicap souhaité.
  • Permis de conduire exigé.
  • Diplôme de travailleur social initial de niveau 2 (ex-niveau III) exigé.
  • Diplôme exigé : CAFERUIS ou équivalent (accompli ou en cours) ; niveau 6 (ex-niveau II).
  • Formations complémentaires appréciées.

Contexte de l’emploi

  • Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966.
  • Cadre de classe 2, niveau 2 selon la nomenclature de la CCNT 1966, ayant mission de responsabilité avec subdélégation, selon la qualification obtenue.
  • Contrat à durée indéterminée à temps plein à pourvoir à partir de début Janvier 2025.
  • 1 unité à Caen + 1 Unité Autisme à Bayeux.
  • Véhicule de service + téléphone de service.

Pour faire acte de candidature, postulez en ligne ou adressez votre CV ainsi que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et une lettre de motivation au regard du profil de poste à :

Monsieur le Directeur du Dispositif Médico-Social Préprofessionnel – Acséa

Envoyer votre courrier de candidature précisant votre conception de la fonction de Responsable de Service Socio-Éducatif au sein de l’IME et votre C.V avant le 16 novembre 2024,
sur la boite mail directeur.impro@acsea.asso.fr
à l’attention de Monsieur le Directeur du Dispositif Médico-Social Préprofessionnel – Acséa.

Acséa
1 impasse des Ormes
CS 80070
14200 Hérouville-Saint-Clair
Tél. : 02 31 47 00 00
Fax. : 02 31 47 00 09

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