Dispositif Bessin – un responsable entretien sécurité et coordinateur de l’équipe agent de serv[...]

L'Acséa recrute pour le pôle
Handicap Autonomie Dépendance - Dispositif Bessin.

Dispositif Bessin – un responsable entretien sécurité et coordinateur de l’équipe agent de service (H/F)

• Date de publication de l'annonce : 7 novembre 2024
• Date d'échéance de l'annonce : 31 décembre 2024
• Lieu : Bayeux
• Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée Temps complet

Sous Contrat à Durée Déterminée – à temps plein (1 ETP)

Missions principales

Sous l’autorité Hiérarchique du Directeur, le coordinateur d’Équipe Agent Technique participe à la mise en œuvre des éléments de sécurité institutionnelle nécessaires aux conditions d’accueil du public et à l’exercice professionnel des salariés.

• Organiser les opérations d’entretien et le maintien de la viabilité des infrastructures et des bâtis (bâtiments, réseaux, voiries) selon les règles de sécurité et d’environnement garantissant la conformité des installations.
• Assurer la coordination des interventions de l’équipe d’ouvriers d’entretien sur le territoire comprenant le dispositif Bessin et le DAHAD, selon une planification hebdomadaire. Superviser et contrôler l’exécution de leur travail.
• Contrôler la mise en œuvre des programmes d’entretien des infrastructures et des matériels selon les échéances règlementaires et assurer la traçabilité des interventions de l’équipe entretien ou des prestataires :
  • Suivi des contrôles relatifs aux visites périodiques et levées d’observations (gaz, électricité, fuel, pont élévateur, matériel sous pression, équipements sportifs, poteau incendie, extincteurs, extractions).
  • Suivi des levées d’observations suite au rapport de la commission de sécurité.
  • Suivi des systèmes de sécurité incendie.
  • Suivi des contrôles relatifs au carnet sanitaire contre la légionnelle.
  • Suivi des contrôles liés à la sécurité des machines (utilisation et entretien) et à l’utilisation de produits chimiques.
  • Suivi des chantiers et travaux d’entretien.
• Exercer un rôle d’éclairage et de conseils auprès de la Direction :
  • Rechercher et proposer des améliorations et optimisations techniques et économiques sur les structures de l’établissement en proposant les moyens humains, matériels et financiers.
  • Proposer une sélection des meilleurs fournisseurs et prestataires, et concourir aux négociations contractuelles.
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et outils et veiller à leur bonne utilisation.
• Exercer une fonction de veille sur les divers matériels et installations de l’établissement et engager les actions préventives nécessaires.
• Savoir organiser et effectuer le rendu-compte du travail, faire remonter les informations pertinentes au Directeur.
• Contact avec les entreprises pour l’élaboration de devis.

Capacités requises

• Organiser, planifier et prioriser les interventions.
• Évaluer les besoins et les impératifs.
• Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
• Respecter les personnes accompagnées.
• Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité.
• Connaître le BTP, afin d’accompagner et conseiller.
• Faire preuve de disponibilité.
• Maîtriser les outils informatiques en termes de bureautique.
• Repérer des dégradations ou incidents et mettre en place des actions correctives et préventives.
• Préconiser des travaux.
• Apporter une assistance technique.

Exigences – souhaits complémentaires

• Formations de niveaux IV et expériences professionnelles significatives souhaitées dans un corps d’état.

Contexte de l’emploi

Convention Collective 15 mars 1966 – Annexe 5 Agent Technique Supérieur.

• Poste à pourvoir dès que possible.
• Contrat à durée déterminée à temps plein 1 ETP à pourvoir dès que possible avec une perspective d’embauche en CDI.
• Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative.
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.

Pour faire acte de candidature, postulez en ligne ou adressez votre CV ainsi que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et une lettre de motivation au regard du profil de poste à :

Monsieur le Directeur du D.A.M.S. du Bessin

3 rue des Cordeliers 14400 BAYEUX
Mail : directeur.damsb@acsea.asso.fr

Acséa
1 impasse des Ormes
CS 80070
14200 Hérouville-Saint-Clair
Tél. : 02 31 47 00 00
Fax. : 02 31 47 00 09