Dirigeant.e franchisé.e de micro-crèche (H/F)

Dirigeant.e franchisé.e de micro-crèche (H/F)

Salaire selon profil

Offre proposée il y a 3 mois

L'entreprise

Envie de vous lancer dans une aventure humaine, à votre compte, et de devenir un maillon de l'écosystème éducatif innovant de demain ?
Devenez Dirigeant de votre Micro-Crèche tout en contribuant au bien-être des enfants !

Notre client propose aujourd'hui d'accompagner les nouveaux franchisés en leur apportant tout ce dont ils ont besoin pour réussir un projet qui a du sens et répondre aux besoins des familles en accueillant leurs enfants de 2 mois et demi à 6 ans.

Les missions du poste

Ce qui fait la force de ce réseau ?

Voici quelques exemples de pratiques :

1. couches d'origine naturelle et françaises,
2. produits d'hygiène et d'entretien ecovert,
3. mobilier certifiés PEFC ou FFC,
4. repas à base de produits de saison et/ou bios,
5. respect de la qualité de l'air, tri des déchets,
6. politique de gestion des collaborateurs promouvant la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.

En quoi consistera votre métier ?

1. Gestion opérationnelle : superviser la micro crèche au quotidien y compris la planification des horaires et la coordination des activités spécifiques.
2. Conformité réglementaire : assurer le respect des réglementations de sécurité et de santé pour les enfants.
3. Recrutement et formation : accompagner et travailler en relation avec le référent technique de la micro-crèche.
4. Interaction avec les parents : communiquer avec les parents, organiser des réunions et des rapports sur les enfants en collaboration avec le référent technique si besoin.
5. Gestion financière : gérer les finances de la micro-crèche, collecter les frais et gérer le budget.
6. Marketing local : faire la promotion de la micro-crèche localement pour attirer de nouvelles familles.
7. Développement continu : rester informé.e des meilleures pratiques en matière d'accompagnement d'enfants pour offrir un environnement éducatif sûr et adapté.

Le profil recherché

C'est pour vous si :

Vous partagez des valeurs d'INNOVATION, d'ENGAGEMENT, d'INTÉGRITÉ, de BIENVEILLANCE et de BIEN-ÊTRE. Si vous avez une appétence pour l'ENTREPRENEURIAT, la FIBRE COMMERCIALE, un BON SENS DU RELATIONNEL centré sur l'HUMAIN.

Entreprendre avec notre client c'est vous donner l'opportunité d'investir dans le secteur de la petite enfance, un marché porteur avec de belles perspectives.

Précision importante : UN DIPLÔME DANS LA PETITE ENFANCE N'EST PAS NÉCESSAIREMENT REQUIS.

Quel que soit votre profil, notre client vous accompagnera vers un projet qui vous ressemble.

Droits d'entrée : 20 000 euros
Redevances : 3 % de redevance d'exploitation et 1 % de redevance de communication
Chiffre d'affaires potentiel sous 2 ans : 230 000 euros
Investissement global : 120 000 euros

La formation dispensée :

Vous bénéficierez d'un accompagnement renforcé avant, pendant et après l'ouverture de votre micro-crèche :

Vous y apprendrez comment gérer au quotidien votre micro-crèche (volets administratif, financier, juridique, marketing, recrutement).

Vous serez formé.e aux normes de sécurité et d'hygiène et à la réglementation spécifique des établissements d'accueil du jeune enfant.

Vous bénéficierez d'une formation santé et premiers secours spécifique au jeune public.

Enfin, vous appréhenderez tous les outils de pédagogie et de développement de l'enfant ainsi que les techniques de communications et de relations avec les familles.