directrice de la structure d'accueil de jeunes enfants - CTE DE CMES LA TERRE DES DEUX CAPS

Directrice de la structure d'accueil de jeunes enfants - CTE DE CMES LA TERRE DES DEUX CAPS

Au sein de la Direction Emploi, Santé, Parentalité et Solidarité, vous serez chargé(e) d'assurer la direction d'une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 4 ans.
Sous la responsabilité de la Coordinatrice Petite Enfance - Directrice de Pôle, vous managez l'ensemble de l'équipe de l'EAJE composée d'agents de catégories B et C.

Responsabilités

• Manager une équipe pluridisciplinaire
• Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles
• Assurer la promotion du service petite enfance
• Organiser l'accueil et l'intégration d'enfants porteurs de troubles liés à l'état de santé en lien avec le médecin référent
• Veiller à l'intégration de nouveaux agents et des stagiaires
• Garantir l'accueil de qualité et le bien-être des enfants
• Elaborer et garantir la mise en œuvre du projet d'établissement, éducatif et pédagogique en lien avec l'équipe
• Analyser les besoins en termes de budget pour ensuite l'élaborer avec la direction
• Gérer les ressources humaines au sein de l'équipe
• Gérer la partie administrative et financière de l'établissement
• Encadrer et impulser la dynamique d'équipe en favorisant la cohésion des actions éducatives
• Développer une culture de la bientraitance
• Garantir l'application du cadre juridique et le respect du règlement intérieur
• Participer aux commissions Emploi, Santé, Parentalité et Solidarité
• Gérer et développer le partenariat
• Animer la commission d'attribution de places en accueil régulier
• Assurer la régie en régisseur principal
• Etre force de proposition pour optimiser l'accueil petite enfance
• Etablir un suivi des projets d'accueil individualisés du Service Petite Enfance en collaboration avec le médecin référent et la Directrice de l'EAJE Récré à Cap
• Travailler avec la coordinatrice parentalité du Boulonnais
• Gérer la facturation en collaboration avec le secrétariat

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de la filière médico-sociale en catégorie A
• Vous justifiez d'une expérience similaire de 3 ans minimum au sein d'une fonction publique et/ou d'un établissement privé
• Vous maîtrisez les dispositions légales liées à la Petite Enfance
• Vous partagez les connaissances du développement psychique, moteur et sensoriel de l'enfant
• Vous vous tenez informé(e) des dispositifs et des modalités d'aide au financement (CAF, MSA...)
• Vous détenez de réelles capacités de manager, vous savez gérer les conflits, et insuffler une dynamique managériale
• Vous savez vous positionner, communiquer et maintenir le lien professionnel
• Vous savez déceler et gérer des situations d'urgence
• Vous utilisez les compétences rédactionnelles et méthodologiques de projet pour la mise en œuvre et l'évaluation
• Vous maîtrisez l'outil informatique, les logiciels Petite Enfance et Ciril
• Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
• Qualités recherchées : rigueur et organisation, excellent relationnel, grande disponibilité et être à l'écoute, réactif, sens des responsabilités, sens du service public, dynamisme, sens de l'organisation, esprit d'initiative
• Vous êtes titulaire du permis V.L.