La Ville de Paris exerce des compétences municipales et départementales.
Elle emploie plus de 52 000 agents pour remplir ses missions de service public auprès des Parisiens, de celles et ceux qui y travaillent et des 30 millions de touristes qui la visitent chaque année.
La Ville de Paris, c’est 300 métiers et 5000 emplois à pourvoir tous les ans par concours, par recrutement direct, sur des postes de contractuels, de vacataires ou encore 700 places ouvertes chaque année en apprentissage pour préparer son entrée dans le monde du travail.
Rejoindre la Ville de Paris, c’est une expérience professionnelle et personnelle sans pareil, c’est la possibilité de participer à des enjeux et des projets exceptionnels. C’est la possibilité de bénéficier d’un parcours professionnel diversifié, on peut vivre plusieurs vies à la Ville de Paris !
C’est aussi, travailler pour un employeur social et engagé qui affirme ses valeurs.
La Ville de Paris recrute 9 directeurs des équipements sportifs, via le concours Conseiller des activités physiques et sportives et de l’animation dans la spécialité gestion des équipements sportifs (F / H), pour rejoindre la Direction de la Jeunesse et sports. Les inscriptions pour candidater sont ouvertes du 17 mars au 11 avril 2025.
Rejoignez-nous, tous les talents et les diversités de parcours sont les bienvenus !
Vos missions consistent à :
La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 2 720 € en début de carrière (traitement, indemnités, primes).
Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et jusqu’à 28 RTT.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT : Le recrutement est organisé par la Ville de Paris. Les inscriptions pour candidater sont ouvertes du 17 mars au 11 avril 2025.
Pour plus d’information et / ou candidater vous pouvez également consulter notre site internet : site internet.
AVANTAGES à travailler dans une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :
En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel :