Directeur(trice) / Secrétaire général(e) du Haut-commissaire à l'Enfance

Directeur(trice) / Secrétaire général(e) du Haut-commissaire à l'Enfance

Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : Secrétariat Général des Ministères sociaux
Le haut-commissaire à l'Enfance

• Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée. Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.

• Catégorie: Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
• Télétravail possible: Oui

Le/la «directeur(trice) / secrétaire général(e)» assure, sous l’autorité de la Haute-commissaire, une mission de gestion générale de l’établissement : recrutement du personnel, encadrement, pilotage et mise en œuvre des politiques publiques et actions relevant des domaines de responsabilité du Haut-commissariat, relation avec les partenaires institutionnels ou associatifs, etc.

En particulier, il/elle participe à la définition, la coordination, la promotion, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques en matière d’enfance ainsi qu’à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques conduites à l’égard des professionnels de l’enfance.

Plus largement, il/elle assiste ou représente la Haute-commissaire dans l’exercice de ses fonctions et veille à l’exercice de son action au quotidien ainsi qu’à l’animation et à la concertation avec les principaux acteurs concernés par la politique de l’enfance.

Il/elle sera chargé(e) de l’encadrement d’une équipe de 5 personnes.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de haut niveau de type INSP ou EHESP ou vous êtes attaché(e) d’administration avec une solide expérience professionnelle dans les domaines d’activité concernés par le poste.

Le/La candidat(e) devra se prévaloir d’une expérience significative et réussie dans le secteur public.

Le/La candidate dispose d’une expérience de l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires et de la conduite de projet acquise dans le secteur public.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau: Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Compétences principales:
- Sens du service public ;
- Maîtrise des règles générales et du statut de la fonction publique, des politiques RH, des règles budgétaires et comptables et de la commande publique ;
- Expérience du management ;
- Vision stratégique ;
- Capacité de décision ;
- Fortes capacités partenariales compte tenu de la diversité des interlocuteurs du Haut-commissariat.
- Une familiarité et une appétence pour le secteur de la protection sociale seront appréciées positivement, de même qu'une bonne connaissance de l'Etat, des administrations publiques ou des organismes de sécurité sociale.

CONNAISSANCES:
- Conduite et gestion de projet
- Droit/réglementation
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Gestion budgétaire et comptable
SAVOIR-FAIRE:
- Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
- Analyser un projet, une démarche
- Élaborer une stratégie, une politique
SAVOIR-ÊTRE:
- Aisance relationnelle
- Esprit de synthèse
- Sens de l'organisation

Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter

sgmcas-recrutement@sg.social.gouv.fr

Qui sommes-nous?

Le haut-commissaire à l'Enfance apporte son concours à la définition, la coordination, la promotion, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques conduites en matière d'enfance, en particulier en matière de protection de l'enfance, de santé de l'enfant, de soutien à la parentalité, d'adoption, de petite enfance et d'accueil du jeune enfant. Il contribue également à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques conduites à l'égard des professionnels de l'enfance. A cette fin, auprès de la ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, et en lien avec le ministre de l'éducation nationale et le ministre de la justice, il a pour missions :

• D'organiser la concertation et de conduire le dialogue avec les principaux acteurs concernés par la politique de l'enfance ;
• De coordonner, au niveau interministériel, les travaux et actions relatifs à la politique de l'enfance ;
• De proposer des orientations permettant notamment de lutter contre les violences faites aux enfants, de renforcer l'action de l'Etat en faveur des enfants vulnérables et protégés, d'améliorer l'accueil des jeunes enfants, de promouvoir le bien-être et la santé des enfants, de les protéger dans le champ du numérique et de lutter contre les inégalités de santé ;
• D'assurer le suivi de la mise en œuvre ainsi que l'évaluation des politiques engagées.

Vacant à partir du 01/05/2025