Directeur(trice) principal(e) des services de greffe judiciaires au TJ de Saint-Denis H/F

Directeur(trice) principal(e) des services de greffe judiciaires au TJ de Saint-Denis H/F

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction des services judiciaires - CA ST DENIS REUNION
  Ministère de la JusticeDirection des services judiciairesCour d'appel de St Denis de La RéunionTribunal judiciaire deSaint-Denis
• Localisation : Tribunal judiciaire – 5 avenue André Malraux, Champ Fleuri, CS 81027 - 97495 Sainte-Clotilde
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels IFSE groupe 1€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non renseigné

Poste ouvert aux fonctionnaires

titulaires de cat. A

Le directeur des services de greffe est un fonctionnaire de catégorie A (article R.123-3 du code de l’organisation judiciaire). Il exerce des fonctions d’encadrement, de direction, d’administration, de conception, d’animation et de coordination dans les greffes des juridictions. Il exerce des attributions judiciaires qui lui sont conférées par les lois et règlements, par le code de l'organisation judiciaire, le code du travail et les textes particuliers. Il prête serment.

En qualité de directeur de greffe, il dirige l’ensemble des services du greffe d’une juridiction en définissant et en mettant en œuvre les moyens nécessaires pour assurer leur bon fonctionnement.
En tant que chef de service, il est en charge du bon fonctionnement du service qui lui a été confié ainsi que toute autre mission déléguée par le directeur de greffe.

1- Direction/ Administration/ Gestion:

1. Organisation et coordination des services
2. Contrôle et évaluation de l’activité des services
3. Élaboration de projets de service
4. Dialogue social
5. Information et communication internes
6. Représentation et communication externes
7. Participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional ou national
8. Préparation, exécution et suivi budgétaire
9. Achats publics et suivi de l’exécution des marchés et des contrats
10. Rédaction de rapports, notes et courriers divers
11. Élaboration et tenue de tableaux de bord
12. Analyse des données statistiques de la juridiction
13. Contrôle de la régie
14. Gestion et suivi des frais de justice

2- Ressources humaines/ Formation:

1. Gestion du temps de travail
2. Gestion des effectifs
3. Gestion du recrutement des contractuels
4. Gestion des compétences
5. Gestion du personnel
6. Évaluation des personnels
7. Gestion de la formation
8. Action sociale
9. Accueil, gestion et évaluation des stagiaires

3- Logistique/ Fonctionnement:

1. Gestion de la conservation et de la sécurité des bâtiments et des équipements
2. Prévention et suivi de l’hygiène et de la sécurité
3. Prévention des risques liés à la sûreté
4. Gestion de la sécurité informatique
5. Gestion et suivi des matériels, équipements, mobiliers et fournitures
6. Gestion et conservation des minutes et des archives
7. Gestion et conservation des pièces à conviction

4-Droit/ Procédure:

1. Service de la nationalité française: délivrance des CNF et enregistrement des DNF
2. Vice-présidence du Bureau d’aide juridictionnelle, recouvrement aide juridictionnelle
3. Réception d’actes
4. Suivi de l’actualité législative et réglementaire
5. Recherche et assistance à la collecte d’informations et de documentation aux fins de diffusion
6. Vérification des dépens (délégation à un DSGJ)
7. Vérification des comptes de gestion tutelles majeurs et mineurs (délégation à un DSGJ)

Profil recherché

Techniques managériales
Circuits administratifs
Connaissances juridiques
Règles budgétaires et comptables
Règlementation SST
Statuts général et particuliers de la fonction publique
Droit et procédure, Nouvelles technologies

Savoir-faire

Outils de communication dont management à distance/télétravail
Analyse de tableaux de bord et statistiques
Animation de réunion, conduites d’entretien
Veille juridique
Conduction de projets, fixation des objectifs et des priorités
Délégation, encadrement et animation d’équipe
Maitrise des techniques particulières à l’emploi
Maitrise des techniques de classement et d’archivage

Compétences attendues

Une expérience dans un tribunal judiciaire en qualité d'adjoint ou de directeur de greffe serait un véritable atout. Une bonne appréhension des conditions de vie outre-mer est également importante.

• Français Maîtrise

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Ludivine LO BONO, directrice de greffe - recrutement.tj-st-denis-de-la-reunion@justice.fr

Qui sommes-nous?

Adresse du lieu de travail :

Tribunal judiciaire de Saint-Denis de la Réunion – 5 Avenue André Malraux, Champ Fleuri, 97490 SAINTE-CLOTILDE

Le tribunal judiciaire de Saint-Denis de la Réunion est de droit commun de première instance en matière civile, commerciale et pénale, à compétence commerciale : le tribunal mixte de commerce.

Le tribunal judiciaire dispose dans son ressort de deux tribunaux de proximité.

Le tribunal judiciaire de Saint-Denis est une juridiction du 2ème groupe qui est composée de plusieurs pôles : pôle des services administratifs, pôle pénal, pôle civil, pôle proximité, pôle social, et pôle prud’homal. Les deux tribunaux de proximité de Saint-Paul et de Saint-Benoît sont rattachés au tribunal judiciaire sur le pôle proximité.