Directeur(trice) des Ressources Humaines F/H

Directeur(trice) des Ressources Humaines F/H

Nous recherchons pour notre client, la ville de Genas :

Un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines F/H

Membre du comité de direction, vousparticipez à la définition de la politique en matière de ressources humaines et en assurez la bonne exécution. Vousassurez la cohésion de la Direction des ressources humaines, composée de 5 agents dont 3 gestionnaires. Vous collaborez activement à la qualité du dialogue social et vous êtes l’un des principaux interlocuteurs des représentants du personnel.Vous travaillez en bonne collaboration avec la Communauté de communes de l’Est Lyonnais (CCEL)dans les domaines partagés que sont la paie et le suivi administratif des carrières des agents.

A ce titre vos missions sont les suivantes:

Mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines:

• Pérenniser les méthodes de travail avec la CCELdans les domaines partagés,
• Accompagner les responsables de service dans la gestion des ressources humaines,
• Collaborer au dialogue social: Comité Social Territorial, rencontres avec les représentants du personnel…,
• Sécuriser les procédures statutaires.

Mise en œuvre des conclusions du Rapport Social Unique:

• Anticiper les évolutions des effectifs et des besoins métiers(pyramide des âges, formations…),
• Suivrela politique volontariste en matière d’égalité salariale,
• Appréhender les causes etmieux accompagner les arrêts de travail.
• Élaborer des supports communication interne (lettre d’information, brèves statutaires…),
• Mettre en place une politique de recrutement proactives’appuyant sur les réseaux sociaux, visibilité dans les salons professionnels dédiés et la marque employeur.

Gestion financière et administrative des ressources humaines:

• Construire le budget annuel des ressources humaineset suivre son exécution ,
• Élaborer des tableaux de bord de suivi des données RH, remboursement des arrêts…
• Rédiger des délibérations, notes…

En parallèle de ces missions, vous participez activement à la modernisation de l'administration dans le cadre de la réorganisation générale.

Apportez votre expertise & accompagner leur développement

Votre parcours et vos atouts pour réussir :

• Diplômé(e) d’un Bac +5 en Ressources Humaines ou d’un équivalent pertinent, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience réussie dans un rôle similaire.
• Vous maîtrisez les subtilités du statut de la fonction publique territoriale et êtes reconnu(e) pour votre capacité à naviguer dans cet univers avec agilité.
• Organisation, rigueur et discrétion font partie de vos qualités essentielles, tout comme votre capacité à inspirer confiance grâce à votre sens de l’éthique.

Votre quotidien :

• Être moteur dans l’atteinte de l’excellence, grâce à une approche flexible, réactive et innovante.
• Assurer un service irréprochable grâce à votre écoute active et à votre disponibilité.
• Concilier autonomie dans vos missions et rigueur dans le respect des délais et des budgets, tout en garantissant un reporting transparent.
• Insuffler une vision prospective grâce à votre esprit créatif, en anticipant les besoins futurs pour innover dans la gestion des ressources humaines.

Votre rôle au sein de l'équipe :

• Manager avec bienveillance et efficacité, en favorisant la collaboration entre les équipes internes et les partenaires externes.
• Cultiver des relations harmonieuses grâce à vos qualités relationnelles et votre leadership inspirant.

Si vous souhaitez relever ce défi et contribuer au rayonnement de la ville de Genas, votre candidature est attendue avec impatience !