Directeur/trice de la communication H/F

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : ONF
  ONF - Office National des Forêts

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Télétravail possible : Non renseigné

La/le directrice/teur de la communication rapporte directement à la directrice générale et au Directeur général adjoint chargé des directions métiers, à laquelle la direction de la communication est rattachée fonctionnellement.

La/le directrice/teur de la communication a pour missions :

1. Contribuer à la stratégie du groupe ONF et à son positionnement.
2. Au sein du comité de direction, contribuer à l’élaboration de la stratégie de l’ONF.
3. Concevoir la stratégie de communication de l’ONF sur tous les médias (print, digital, audio, vidéo, etc.).
4. Assurer les relations presse et médias (veille, rédaction d’éléments de langage, organisation d’actions presse…).
5. Anticiper la communication de crise et appuyer la direction générale en cas de crise.
6. Pensée et intégration de la stratégie de communication dans celle du Gouvernement.
7. Mettre en œuvre les actions de communication mettant en œuvre la stratégie de l’ONF.
8. Assurer la production de contenus numériques et audiovisuels adaptés et la gestion d’outils de communication numérique ambitieux (site internet, réseaux sociaux, newsletters, chaînes dédiées).
9. Organiser les événements de l’ONF (campagnes, salons…).
10. Assurer le lien avec les directeurs et directrices de l’ONF, et leurs équipes.
11. Assurer le lien avec les directeurs de la communication des ministères de tutelle et participer au réseau des Dicom des ministères et opérateurs.
12. Assurer la communication interne de l’ONF.
13. Concevoir et mettre en œuvre la communication interne afin de diffuser l’information et renforcer le sentiment d’appartenance et la cohésion interne.
14. Contribuer à l’animation des collectifs internes (séminaires (des managers, nouveaux arrivants), refonte de l’intranet, ...).
15. Contribuer, en lien avec la DRH, au développement de la marque employeur afin de faciliter les recrutements et de renforcer l’attractivité de l’ONF.
16. Animer le réseau communication.
17. Piloter l’activité de la direction de la communication.
18. Mettre en place les outils de pilotage assurer le reporting.
19. Elaborer et suivre le budget de la direction (1.3 M€).

Il y aura de nombreux contacts avec l'internes (DG, DGA, directions du siège, directions territoriales et agences, filiales et fonds de dotation « agir pour la forêt ») et l'externes (Presse, ministères de tutelle, acteurs institutionnels (interprofession France Bois Forêt, fédération des communes forestières, ONG…).

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (IEP, école de communication, école de commerce, cursus universitaire…), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur un poste similaire. Une connaissance des enjeux liés à la transition écologique et à la forêt serait particulièrement appréciée.

Vous possédez une bonne connaissance de la presse et des médias généralistes et spécialisés en environnement, ainsi qu’une excellente maîtrise des univers et outils numériques, notamment des réseaux sociaux. Vous avez également une bonne compréhension des différentes typologies de publics.

Vous maîtrisez parfaitement les enjeux, outils et techniques de communication, qu’ils soient oraux, écrits, visuels, multimédias ou événementiels, avec une expertise particulière sur les outils digitaux. Vous connaissez les techniques de veille, y compris en e-réputation, et savez effectuer des recherches pour fournir une information fiable et pertinente.

Doté(e) de solides capacités rédactionnelles, vous êtes en mesure de piloter des projets en respectant les délais et les budgets impartis. Vous maîtrisez le droit de l’audiovisuel et de la propriété intellectuelle, ainsi que l’encadrement et l’animation d’équipe. Vous avez également la capacité de piloter des prestataires, de la rédaction des cahiers des charges jusqu’au suivi de la réalisation des prestations.

Votre sens du dialogue et de la communication, allié à vos qualités relationnelles et collaboratives, vous permet de travailler efficacement en équipe. Vous disposez par ailleurs d’une très bonne expression orale et écrite, ainsi que d’une capacité d’analyse et de synthèse reconnue.

Force de proposition, vous faites preuve de dynamisme, de créativité et de réactivité. Vous avez le sens politique et stratégique, tout en sachant faire preuve de diplomatie pour animer les relations partenariales.

Enfin, vous êtes disponible et prêt(e) à effectuer des déplacements en régions dans le cadre de vos missions.

Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Qui sommes-nous?

Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.

La direction générale porte la politique générale de l'établissement, ainsi que son pilotage. La mise en œuvre de cette politique s'inscrit dans le cadre d'un contrat pluriannuel que l'établissement signe avec l'Etat, conformément à l'article L221-3 du Code forestier.

Descriptif du service

La direction de la communication de l'ONF est structurée autour de 3 départements qui traitent à la fois de la communication interne et externe.

1. Le département campagnes et événements organise les salons nationaux (salon de l'agriculture, salon des maires) et est également en charge des événements et des campagnes (journée internationale des forêts, fête de la nature, expositions…).
2. Le département digital conçoit et gère les outils digitaux : intranet (démarrage d'un projet de refonte en cours), réseau social interne Chlorofil, site onf.fr, médiathèque, applications smartphone…. Il concourt également à la formation des personnels à ces outils.
3. Le département éditorial est chargé de la production des contenus (rédactionnel web et print, vidéos, photos, infographies…). Ces contenus alimentent différents outils : onf.fr, intranet, journal interne Good Morning ONF, rapport d'activité, plaquettes… Il pilote également l'animation des réseaux sociaux.

L'attaché de presse est chargé des relations avec les médias. Il est rattaché à la directrice.

La directrice-adjointe, en plus de ses fonctions d'adjointe, est chargée plus spécifiquement de la communication interne.

La directrice ou le directeur de la communication a la responsabilité hiérarchique d'une équipe de 25 personnes et la responsabilité fonctionnelle des 6 responsables territoriaux de communication (RTC) sous la responsabilité hiérarchique des directrices ou directeurs territoriaux.

Le poste est non logé et classé A5.

Il est basé à Maisons-Alfort - Métro ligne 8 "Ecole vétérinaire Maisons-Alfort".

Vous êtes un agent de la fonction publique et vous souhaitez candidater? Nous vous prions de nous communiquer s'il vous plaît :

1. Le numéro de référence de l'offre
2. Votre Fiche Financière OU Votre dernier bulletin de salaire
3. Votre dernier arrêté de nomination / promotion OU Votre dernier arrêté d'avancement d'échelon.

Sans ces informations, votre candidature ne saurait être analysée.

Susceptible d'être vacant à partir du 24/02/2025.

Responsable de la communication.