Directeur(trice) de crèche - Nancy (H / F)

ENTREPRISE

En Meurthe et Moselle, chaque commune est couverte par l’une de nos 32 associations locales pilotées et animées par 350 bénévoles. Plus de 10 000 foyers bénéficient chaque année d’interventions et de services réalisés par plus de 1 400 professionnels ADMR.

Directeur(trice) de crèche - Nancy (H / F)

Rejoignez les équipes du 1er réseau associatif au service des personnes et des familles !

Le Groupement d'Employeurs (GE) EAJE 54 recherche un(e) DIRECTEUR(TRICE) DE CRÈCHE en CDI pour Bulle d’Éveil !

Sous l’autorité et en collaboration permanente avec la Présidente de l’association gestionnaire de la structure, vous vous assurez du respect et de la mise en œuvre du projet d’établissement ainsi que du projet pédagogique et social au sein d'une crèche de 26 places. Responsable du bon fonctionnement de la structure, vous assurez le management opérationnel du personnel et la gestion des moyens mis à sa disposition. A ce titre, vous avez pour rôle de :

• Veiller à l’application et au respect de la réglementation au sein de la structure dans tous les domaines (légal, hygiène, sécurité, …)
• Évaluer les bonnes pratiques du personnel ;
• Assurer la gestion et l’animation de l’équipe en place ;
• Assurer la gestion administrative de la structure (gestion des absences et remplacements, ….)
• Mettre en place et suivre le projet pédagogique et social ;
• Assurer la gestion administrative de la structure (suivi des inscriptions, des dossiers des enfants, …)
• Surveiller le développement psychomoteur et le bien-être de l'enfant ;
• Préparer et animer les réunions d'équipe ;
• Participer à l'encadrement des enfants.

Caractéristiques du poste :

• Contrat à durée Indéterminée (CDI)
• Poste à pourvoir à partir du 2 mai 2024
• Lieu de travail : Nancy (5 4000)
• Convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile (CCBAD) - catégorie TAM - degré 2
• Rémunération mensuelle de 2677€ à 2792€ - dont 75€ Brut de prime d'assiduité
• Avantages : titres restaurants (valeur faciale de 8€), mutuelle, avantages liés au CSE, …

Pré-requis du poste :

• Vous avez le sens de l'accueil et de la communication. Vous êtes à l'écoute, disponible et faites preuve de créativité.
• Vous êtes capable de réagir en situation d'urgence.
• Vous connaissez le développement de l'enfant et sa psychologie.
• Vous êtes en capacité de diriger une équipe.
• DE d’Infirmier Puéricultrice, DE d'Infirmier, DE d’Éducateur de Jeunes Enfants) justifiant idéalement de 3 ans d'expérience auprès des enfants.

N'hésitez plus, postulez !